Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kran- und Hebetechnik und löse knifflige Herausforderungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Kranservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur mit Erfahrung in Elektrotechnik/Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Raum Düsseldorf (Bereich Rheinland, Ruhrgebiet) und Raum Sinsheim (Bereich Mannheim, Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe).
D-KRANTECHNIK ist DER führende Full-Service-Dienstleister im Bereich der Prüfung, Wartung, Reparatur und Umbau von Kran- und Hebetechnik, Toren, Arbeits- und Betriebsmitteln in Deutschland. Seit 50 Jahren ist unser innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen als Top-Adresse im Kranservice bekannt. Mehr als 80 Spezialisten im bundesweiten Einsatz sind die Garantie für Dienstleistungen nach Maß: schnelle Hilfe im Notfall, gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen, Mitarbeiterschulungen, Neu- und Umbauten von Hallen- und Portalkranen.
D-KRANTECHNIK ist auch Partner für Sonderprüfungen, sicherheitstechnische Betreuung, Schulungen und Gefährdungsbeurteilungen. Mit diesem breiten Portfolio können wir unseren Kunden ein am Markt einzigartiges Full-Service-Programm anbieten. Für unsere Mitarbeiter ergibt sich daraus eine spannende Aufgabenvielfalt für Kunden verschiedenster Branchen – vom kleinen Mittelständler bis hin zu weltweit agierenden Großkonzernen.
Ihr Aufgaben:
- Die Aufgabengebiete sind vielfältig, was auch heißt: Kein Tag gleicht dem anderen – Langeweile ist absolut ausgeschlossen!
- Projektleiter, Ansprechpartner für die Servicetechniker, Trouble Shooter, „Problemlöser“ – all das sind Sie und aus der Ruhe bringen lassen Sie sich auch dann nicht, wenn Sie mal alles gleichzeitig sein müssen.
- Definition, Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation eigener Projekte.
- Kompetente und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden über Prüfung, Instandhaltung und weitere D-KRAN Services.
- Selbständige Abwicklung unterschiedlicher Aufträge und Projekte bei unseren regionalen und überregionalen Kunden.
- Verantwortungsübernahme von der Kalkulation und Planung über die Durchführung bis zur Rechnungserstellung.
- Eigenverantwortliche Unterstützung im Bereich der Neukundenakquise.
- Mitarbeiterführung.
- Im Bereich der Krantechnik kann man Ihnen so leicht nichts vormachen und Sie haben Freude daran, sowohl technisch wie auch vertrieblich alle Fäden zusammenzuführen.
- Bei kniffligen Aufträgen krempeln Sie die Ärmel hoch und packen selbst an.
- Projektmanagement ist Ihr Ding? Perfekt – legen wir los!
Ihr Profil:
- Große Kompetenz im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau.
- Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Konstruktion, Instandhaltung und Planung von Kran- und Hebezeugen.
- Ausbildungsgrad: Techniker, Meister, Ingenieur oder ähnliche Ausbildung.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Beratungs- und Problemlösungsstärke bei Industriekunden mit Kranen + Hebezeugen.
- Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Führungsgeschick.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Eigener Dienstwagen inkl. privater Nutzung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Sozialleistungen (kostenfreie Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Gesundheitszuschuss etc.).
- Flexible Arbeitszeiten und viel Raum für neue/eigene Ideen.
- 30 Tage Urlaub, flexibles Mehrarbeitskonto.
- Professionelle Arbeitsausstattung (PSA, mobile Endgeräte, IT-Geräte etc.).
- Einen familiengeführten Arbeitgeber aus dem Mittelstand, für den der Begriff „Kurzarbeit“ traditionell ein Fremdwort ist – auch im Zuge der Pandemie.
- Ein gesundes Betriebsklima mit hohem Anspruch an moralische Werte und einem fairen und konstruktiven Miteinander.
- Gründliche Einarbeitung (interne und externe Schulungsmaßnahmen).
- Unser Versprechen: Engagement und Loyalität führt zu Erfolg – fachlich wie auch finanziell.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
D-KRANTECHNIK GmbH
Axel Barkhofen
Mündelheimer Weg 42
40472 Düsseldorf
karriere@d-kran.de
www.d-kran.de
Projektleiter Krantechnik (Elektrotechnik/Mechanik) (m/w/d) Arbeitgeber: D-KRANTECHNIK GmbH
D-KRANTECHNIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein gesundes Betriebsklima mit einem hohen Anspruch an moralische Werte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das spannende Herausforderungen in der Kran- und Hebetechnik bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Krantechnik (Elektrotechnik/Mechanik) (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie D-KRANTECHNIK GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch D-KRANTECHNIK GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von D-KRANTECHNIK GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie D-KRANTECHNIK GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei D-KRANTECHNIK GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Krantechnik (Elektrotechnik/Mechanik) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei D-KRANTECHNIK GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-KRANTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
