Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und Dienstleistungen mit kreativen Konzepten und User-Centered Design.
- Unternehmen: D-LABS, ein innovatives Unternehmen mit einem großartigen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Workshops und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Kreativität und Teamarbeit – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Design, Erfahrung in UX-Design und Kenntnisse in Figma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten mit einem guten Team arbeiten und innovative Projekte realisieren? Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben als Digital Experience Designer bei D-LABS!
Sie sind leidenschaftlich an nutzerzentriertem Design von digitalen Produkten und Dienstleistungen interessiert. Sie haben ein Studium im Design mit Schwerpunkt z.B. Interaktion oder User Experience (UX) Design abgeschlossen. Sie sind spezialisiert auf UX-Design, Interaktionsdesign und Service-Design und verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Erstellung, Präsentation und Kommunikation tragfähiger Konzepte.
Sie kennen sich bestens mit Figma aus. Sie sind es gewohnt, innerhalb von Rahmenbedingungen und Designbibliotheken zu arbeiten, können aber auch mit weniger strengen Designspezifikationen umgehen. Sie sind ein Teamplayer, der Herausforderungen mit Know-how und Kreativität meistert.
Sie gestalten digitale Produkte und Dienstleistungen. Dabei entwickeln Sie Anwendungsfälle und Benutzerstories und beschreiben Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren User Researchers. Sie erstellen auch Informationsarchitekturen, Flussdiagramme und Wireframes und visualisieren Benutzeroberflächen in Mockups und Prototypen.
Sie nehmen an interdisziplinären Workshops teil, um konzeptionelle Ansätze gemeinsam zu entwickeln. Sie freuen sich darauf, Ideen auszutauschen und als Inspirationsquelle für das D-LABS-Team zu dienen.
Sind Sie bereit? Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihres Portfolios oder zeigen Sie uns auf einer selbstgestalteten Website, wer Sie sind! Sie wissen, dass Sie die richtige Person für uns sind – erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
(Junior) Digital Experience Designer Potsdam/Berlin/Stuttgart Arbeitgeber: D-LABS GmbH
D-LABS bietet dir als Werkstudent im Bereich Software Engineering die Möglichkeit, in einem kreativen und innovationsorientierten Umfeld zu arbeiten, das dir viel Freiheit bei der Technologiewahl und Gestaltung deiner Projekte lässt. Du profitierst von interdisziplinären Projektteams, einem modernen Arbeitsumfeld in Potsdam, Berlin oder Stuttgart sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv an der Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Digital Experience Designer Potsdam/Berlin/Stuttgart erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Projekte präsentierst. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Portfolio als Gesprächsgrundlage. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch, warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis für UX-Design.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, uns zu überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir sind offen für Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Digital Experience Designer Potsdam/Berlin/Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Dein Portfolio ist dein Schaufenster! Zeig uns, was du drauf hast und wie du deine Designfähigkeiten in der Praxis umsetzt. Denk daran, es sollte nicht nur schön aussehen, sondern auch deine Denkweise und deinen kreativen Prozess widerspiegeln.
Mach es persönlich!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, deinen Projekten und warum du genau zu uns ins D-LABS-Team passen würdest. Wir lieben es, die Persönlichkeit hinter den Designs kennenzulernen!
Verstehe die Anforderungen!:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen verknüpfen kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, sie anzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-LABS GmbH vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UX-Design und in der Interaktionsgestaltung demonstrieren. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Prozess dahinter erklärst – von der Ideenfindung bis zum finalen Design.
✨Figma beherrschen
Da Figma ein wichtiges Tool für diese Position ist, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Funktionen und Best Practices vertraut machen. Zeige während des Gesprächs, dass du sicher im Umgang mit Figma bist und bereit, deine Kenntnisse zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins D-LABS-Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zur Teamdynamik beitragen kannst.
