Senior Manager Production (w/m/d)

Senior Manager Production (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Live Entertainment und übernehme die Teamverantwortung.
  • Unternehmen: D.LIVE, einer der führenden Anbieter für Live-Entertainment in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, JobBike-Leasing und interne Feiern.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung hinter den Kulissen von Konzerten und Sportevents.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Veranstaltungstechnik und ein kreatives, technisches Verständnis.

Deine Mission

  • Verantwortung für komplexe und langfristige Projekte und regelmäßige Erstellung von Reportings
  • Übernahme der Teamverantwortung
  • Gesamtübersicht über produktionstechnische Abläufe unabhängig von Gewerken im Live Entertainment Prozess und deren selbstständiges Controlling
  • Organisieren und kontrollieren von fachspezifischen Arbeitsabläufen
  • Effiziente, professionelle Auswahl von Technik
  • Kreativer Umgang mit Lösungsfindung
  • Selbstständige Konzeptionierung und Errichtung von veranstaltungsspezifischen Anlagen
  • Bedienen von Spezialfahrzeugen (z.B. Flurförderzeuge), Bühnenmaschinerien und Medieneinrichtungen
  • Konfigurieren, bedienen und prüfen von Anlagen zur Energieversorgung
  • Konfigurieren, bedienen und prüfen von Beschallungs-, Video-, Bühnen- und Lichtanlagen
  • First Level Support im Bereich von Haustechnik
  • Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften, Regeln und spezifischer Verordnungen
  • Zeichnung von CAD Plänen (bevorzugt Vectorworks)
  • Auswahl und Verantwortung von Dienstleistern zur Errichtung von Veranstaltungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder Veranstaltungskaufmann/-frau mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln
  • Nachweislich eigenständiger Umgang mit Projektbudgets
  • Künstlerisch-kreative Begabung und Verständnis für technisch-künstlerische Zusammenhänge
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine allgemein gute körperliche Konstitution, da beispielsweise Montagearbeiten und Nachtarbeit in diesem Beruf zum Alltag gehören
  • Zeitliche Flexibilität, Einsätze auch abends, nachts und am Wochenende
  • Führerschein mit mind. Klasse B

Das erwartet Dich

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Behind the scenes: hautnah bei Veranstaltungen dabei sein.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • D.BAR: free Hot & Cold Drinks.
  • JobBike: Lease ein JobBike und komme bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit.
  • Sports: z.B. B2Run - Nimm an verschiedenen Sport-Events teil, wie zum Beispiel B2Run.
  • D.LIVE-Eishockeyteam: Power dich nach deinem Arbeitstag in unserem internen Eishockeyteam aus.
  • Interne Mitarbeiter-Feiern: Freue dich auf unsere D.PARTYS.
  • D.CASINO: täglich Lunch & Drinks - Genieße jeden Tag Lunch und Drinks in unserem D.CASINO.
  • D.ACADEMY: unser Fortbildungsprogramm - Innerhalb unserer D.ACADEMY kannst du dich stets weiterbilden und zusätzlich an regelmäßigen Team-Workshops teilnehmen.

Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, Einblicke hinter die Kulissen der Veranstaltungsbranche und jede Menge Konzerte, Shows und Sport Events.

Über uns

NOTHING BEATS LIVE. – unser Claim ist Programm: Mit einem der vielfältigsten Venue-Portfolios Deutschlands schaffen wir den perfekten Rahmen für jede Art von Live-Erlebnis. Zu D.LIVE gehören neun einzigartige Venues: OPEN AIR PARK, MERKUR SPIEL‑ARENA, PSD BANK DOME, MitsubishiElectricHALLE, CASTELLO Düsseldorf, ClubMTV, alltoursKino am Rhein, Rheinterrasse und RatingerHof. Mit Kapazitäten von 400 bis 80.000 Gästen decken unsere Venues jede Größenordnung ab – flexibel, wandelbar und skalierbar in alle Richtungen. Als einer der führenden Live‑Entertainment‑Anbieter Deutschlands organisiert und produziert D.LIVE die wichtigsten Großveranstaltungen der Stadt – vom Japan‑Tag Düsseldorf / NRW über die Düsseldorfer Weihnachtsmärkte bis zu den Fan Zones während der UEFAEURO2024. Mit der eigenen Brand D.SPORTS verfolgt D.LIVE die Vision Düsseldorf als das HOME OF SPORTS zu etablieren – eine Heimat für den Spitzensport in all seinen Facetten. D.SPORTS ist Veranstalter, Partner und Förderer von Spitzensport in Düsseldorf und hebt den Sport in der Landeshauptstadt auf ein neues Level.

Senior Manager Production (w/m/d) Arbeitgeber: D.LIVE GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet D.LIVE ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der dynamischen Welt des Live-Entertainments. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fortbildungsprogramm über die D.ACADEMY und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördern wir eine kreative und teamorientierte Kultur. Zudem genießen unsere Mitarbeiter exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Veranstaltungen und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken und Sportmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

D.LIVE GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Production (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei D.LIVE arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Live-Show! Informiere dich über D.LIVE, unsere Veranstaltungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denken kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du uns deine Ideen zur Verbesserung von Produktionsabläufen oder Eventmanagement präsentierst.

Tipp Nummer 4

Mach dich bereit für praktische Tests! In der Veranstaltungsbranche zählt oft das Können mehr als das Papier. Sei darauf vorbereitet, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sei es beim Bedienen von Bühnenmaschinerien oder beim Konfigurieren von Anlagen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Production (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Kundenorientierung
Budgetverwaltung
Kreativität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann – also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.LIVE GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Live-Entertainment vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kreativen Herausforderungen, die mit der Veranstaltungsorganisation verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Projektbudgets, Teamführung und technischem Know-how zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.