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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marken und produziere Inhalte für spannende Events.
- Arbeitgeber: D.LIVE ist ein dynamisches Unternehmen in der Event- und Unterhaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein JobBike.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Veranstaltungen hautnah und entwickle kreative Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Design und ein starkes Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internen Eishockeyteams und nimm an regelmäßigen Team-Events teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Deine Aufgaben:
- Digitale Markenführung, Design und Medienproduktion für die digitalen Kommunikationskanäle von D.LIVE, seinen Venues sowie für eigene Veranstaltungsformate (z.B. Japan-Tag, alltours Kino oder D.COLLEGE).
- Gestaltung von Websites, Social Media Content, Digital Signage Content und Applikationen in enger Zusammenarbeit mit der Konzeption.
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnen zur Vermarktung von Veranstaltungen, Venues und der Marke D.LIVE.
- Optimierung der digitalen Customer Journey für verschiedene Zielgruppen.
- Konzeption und Steuerung von Bewegtbildproduktionen sowie Entwicklung innovativer Videoformate (Optional: Motion Design und Videoschnitt).
- Koordination und Führung von Freelancern (z.B. Videografen) sowie Mentoring von Praktikanten und Trainees im Bereich Design.
- Planung und Begleitung von Shootings.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, digitale Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Design, idealerweise in der Event- oder Unterhaltungsbranche.
- Digital Native mit einem starken Gespür für moderne digitale Trends und visuelle Kommunikation.
- Umfangreiche Erfahrung in der differenzierten Bespielung der unterschiedlichen Social Media Kanälen (B2C/B2B).
- Expertise in der Gestaltung und Optimierung digitaler Customer Journeys.
- Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Adobe Creative Suite, Figma oder Sketch.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Kreativität und ein ausgeprägtes Auge für Details.
- Starke Markenaffinität und Erfahrung in der visuellen Weiterentwicklung von Marken.
- Kenntnisse in AI-based Creation, Motion Design und Bewegtbildproduktion sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Das erwartet Dich:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Behind the scenes: hautnah bei Veranstaltungen dabei sein.
- Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office.
- D.BAR: free Hot & Cold Drinks.
- JobBike: Lease ein JobBike und komme bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Sports: z.B. B2Run – Nimm an verschiedenen Sport-Events teil, wie zum Beispiel B2Run.
- D.LIVE-Eishockeyteam: Power dich nach deinem Arbeitstag in unserem internen Eishockeyteam aus.
- Interne Mitarbeiter-Feiern: Freue dich auf unsere D.PARTYS.
- D.CASINO: täglich Lunch & Drinks – Genieße jeden Tag Lunch und Drinks in unserem D.CASINO.
- D.ACADEMY: unser Fortbildungsprogramm – Innerhalb unserer D.ACADEMY kannst du dich stets weiterbilden und zusätzlich an regelmäßigen Team-Workshops teilnehmen.
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, Einblicke hinter die Kulissen der Veranstaltungsbranche und jede Menge Konzerte, Shows und Sport Events.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung zu!
#J-18808-Ljbffr
Digital Designer (w/m/d) Arbeitgeber: D.LIVE
Kontaktperson:
D.LIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Designer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Event- und Unterhaltungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur von D.LIVE zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch innovative Ansätze und Trends im digitalen Design widerspiegelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte und Veranstaltungen von D.LIVE. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Ideen oder Vorschläge einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Marke.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Customer Journey vor. Überlege dir, wie du diese optimieren würdest und welche Tools du dafür einsetzen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Designer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten im digitalen Design zeigt. Achte darauf, Projekte einzuschließen, die deine Fähigkeiten in der Markenführung, Social Media Content und Bewegtbildproduktion demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Marke D.LIVE passen. Betone deine Kreativität und dein Gespür für digitale Trends.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.LIVE vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Designprojekte vor, die deine Kreativität und dein Gespür für moderne digitale Trends zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Verstehe die Marke D.LIVE
Informiere dich gründlich über D.LIVE und deren Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du ein starkes Interesse an der Marke hast und wie du zur visuellen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Adobe Creative Suite, Figma oder Sketch zu beantworten. Zeige deine Expertise und wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Führung
Da die Rolle auch die Koordination von Freelancern und Mentoring von Praktikanten umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu teilen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst.
