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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und leite spannende IT-Projekte in der Logistik.
- Arbeitgeber: Innovativer Marktführer in der Logistik mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, hohe IT-Affinität und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
d-log hat sich schnell zum deutschen Innovationsführer in allen Fragen "rund um die Logistik" entwickelt und versteht sich als Erfinder der Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument. Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres operativen Bereich in Essen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
- Steuerung und Einsatzplanung des Personals
- Durchführung einzelner IT-Projekte rund um unsere Kunden
- Kontinuierliche Analyse bestehender Abläufe sowie Umsetzung von Prozessänderungen und aktive Mitarbeit im Lean Management
- Verantwortung und Sicherstellung der Produktivität aller operativen Abläufe im entsprechenden Teilbereich
- Führen von u.a. Leistungsgespräche und Austausch in regelmäßigen Schichtbesprechungen im Team bezüglich der Arbeitsabläufe aus
- Stetige Kontrolle im Bezug auf Sauberkeit und Ordnung in Ihrem Bereich
- Hands-on-Mentalität
- Arbeiten im derzeitigen Schichtmodell (Früh- und Spätschicht)
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische Ausbildung oder Logistik Ausbildung.
- Berufserfahrung als Lagerleiter in vergleichbarer Position innerhalb eines E-Commerce Unternehmens und / oder Online – Logistik, gerne aus der zweiten Reihe.
- Hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und/oder ERP-Systemen und Workflow-Tools
Benefits
- Ein tolles Unternehmen mit enormen Wachstumsraten
- Großartige Kolleginnen und Kollegen und ein erstklassiges Miteinander
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit vielseitig herausfordernden Aufgaben in einem spannenden Wachstumsumfeld, die durch hohe Selbstständigkeit und großen Gestaltungsspielraum geprägt ist
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei der Arbeit
- Eine attraktive, faire Vergütung
- Tolle persönliche und professionelle Perspektive und Karrierechancen
Wir freuen uns auf ihre / eure Bewerbungen!
Schichtleiter Logistik m. IT-Affinität (m/w/d) Arbeitgeber: d-log GmbH
Kontaktperson:
d-log GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Logistik m. IT-Affinität (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über d-log und deren Innovationsansätze in der Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Bereich landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Logistik m. IT-Affinität (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-log GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über d-log und deren Innovationsansatz in der Logistik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen, ERP-Systemen und Workflow-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Leistungsgespräche führst und wie du in Schichtbesprechungen effektiv kommunizierst. Das zeigt, dass du die Teamdynamik verstehst und fördern kannst.