Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team in der Logistik.
- Unternehmen: Innovativer Marktführer in der Logistik mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und großartige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
d-log hat sich schnell zum deutschen Innovationsführer in allen Fragen „rund um die Logistik“ entwickelt und versteht sich als Erfinder der Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Essen einen engagierten Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation unserer gewerblichen Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes innerhalb der jeweiligen Schicht
- Verantwortung für die operative Abwicklung sowie die Überwachung der Warenein- und -ausgänge
- Sicherstellung der Produktivität und Qualität aller operativen Abläufe im verantwortlichen Lagerbereich
- Verantwortung für die laufende Bestandskontrolle sowie die Pflege relevanter Daten im Lagerwirtschaftssystem
- Stetige Kontrolle im Bezug auf Sauberkeit und Ordnung in Ihrem Bereich
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Bereiche – telefonisch und persönlich
- Hands-on-Mentaliät
- Arbeiten im derzeitigen Früh- und Spätschichtmodell (Frühschicht Mo.-Sa. 06:00 Uhr - 14:30 Uhr; Spätschicht (Mo.-Do. 14:30 Uhr - 23:00 Uhr)
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Personaleinsatzplanung
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und den MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Benefits
- Ein tolles Unternehmen mit enormen Wachstumsraten
- Großartige Kolleginnen und Kollegen und ein erstklassiges Miteinander
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit vielseitig herausfordernden Aufgaben in einem spannenden Wachstumsumfeld, die durch hohe Selbstständigkeit und großen Gestaltungsspielraum geprägt ist
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei der Arbeit
- Eine attraktive, faire Vergütung
- Tolle persönliche und professionelle Perspektive und Karrierechancen
Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: d-log
d-log ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich durch ein dynamisches Wachstum und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort Essen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie d-log!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei d-log sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei d-log zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei d-log lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-log vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei d-log
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei d-log bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei d-log beitragen kannst.
