Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Mitarbeiter und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Landmaschinenbranche mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance in einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee-Lifecycle und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams! Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind ein eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinenbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 16 Standorten in ganz Bayern tätig. Unseren Slogan „erstklassige Produkte – erstklassiger Service“ können wir um “erstklassige Mitarbeiter“ erweitern. Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams in Lauterhofen suchen wir Sie!
DEINE AUFGABEN
- Vollumfängliche, eigenständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstammes
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle
- Aufstellung und Umsetzung der Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Onboarding & Offboarding
- Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Vorbereitung sowie Umsetzung spannender HR-Projekte
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse
- Unterstützung beim monatlichen Payrollprozess sowie des Zeitmanagements
- Abwicklung von organisatorischen und administrativen Prozessen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
- Empathische Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
- Hohe Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
DAS BIETEN WIR
- Attraktive Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
- Sonderkonditionen auf unsere Produkte
- Viele weitere Benefits
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Feste, planbare Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Ein motivierendes Umfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Team
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit unbefristeten Anstellungsverhältnis
Interesse? Sehr gut! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gerne online direkt über unser untenstehendes Formular, per Mail an die bewerbung@hans-voelk.de oder per Post an die D.O.B. & Völk GmbH, z.Hd. Johanna Eisenschmid-Völk, Habacher Str. 1, 82387 Antdorf.
Noch Fragen offen? Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Johanna Eisenschmid-Völk wenden (Tel: 08856 922760).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) Arbeitgeber: D.O.B. & Völk
Die D.O.B. & Völk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Entlohnung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Team fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz in der Landmaschinenbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die D.O.B. & Völk GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei D.O.B. & Völk GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unser Online-Formular!:Am einfachsten bewirbst du dich über unser Online-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.O.B. & Völk vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die D.O.B. & Völk GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und den Arbeitsalltag an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Persönlichkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Frage nach den HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden HR-Projekte zu erfahren, die das Unternehmen plant. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir einen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben.
