Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Reparatur von Schaltschränken sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: D&P GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lackieranlagen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Vollzeitstelle und Übernahmemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance auf eine Unternehmensübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lackiertechnologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Gutes Deutsch, PC-Kenntnisse und Kontaktfreude sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die D&P GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet und hat sich sehr erfolgreich auf den Bau, die Modernisierung sowie die Wartung von Lackieranlagen spezialisiert. Mit Betriebssitz in Niedernhausen haben wir Kunden aus Industrie und Handwerk im Umkreis von ungefähr 100 Kilometern.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Außendienst (w/m/d) mit folgendem Aufgabengebiet:
- Fehlersuche und Reparatur von Schaltschränken und deren Sensoren und Aktoren (Schaltschränke sowohl analog als auch SPS)
- Koordination und Kontrolle der Wartungsarbeiten
- Kundenberatung
- Materialeinkauf
- Nach Einarbeitung: Planung, Angebotserstellung und Rechnungsstellung
Wir erwarten folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse, Outlook, und MS-Office
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres
- Kontaktfreude und Zuverlässigkeit
- Reges Interesse an den oben genannten Aufgaben sowie die erforderlichen Fachkenntnisse
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzubilden
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Die Fähigkeit, auch über den Tellerrand hinauszusehen
Wir bieten Ihnen einen sehr abwechslungsreichen, sehr gut bezahlten Vollzeit-Arbeitsplatz mit einer 5‑Tage‑Woche. Situationsabhängig besteht die Notwendigkeit samstags zu arbeiten. Wir bieten zudem die Möglichkeit, den Betrieb in ca. 4 - 5 Jahren zu übernehmen.
Leiter/in Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: D & P GmbH
Die D&P GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und gut bezahlten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Übernahme des Betriebs in den kommenden Jahren. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legen. Mit unserem Standort in Niedernhausen profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen im Bereich Lackieranlagen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Außendienst (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie D & P GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Leiter/in Außendienst (w/m/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie D & P GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Außendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt D & P GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D & P GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von D & P GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
