Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Produktstrategie und manage lokale Produkte für unseren Standort in Oberdorf.
- Arbeitgeber: D-ploy, ein innovatives IT- und Engineering-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Geschenkgutscheine und zahlreiche Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Description
D-ploy is an IT and Engineering solutions company with offices throughout the EMEA region including Switzerland, Germany, the Czech Republic, Austria, the UK, and the USA.
We are proud to offer our customers innovative and superior services and solutions. By building relationships and trusted partnerships within the IT community, we optimize our clients\‘ IT productivity and contribute to the success and value of their business.
We are looking for a Site Leader responsible for IT products supporting the operations at the Oberdorf (Basel-Landschaft, CH) site. This role oversees the technology, performance, and portfolio of standard and local IT products, ensuring efficient coordination to deliver application roadmap strategies using Agile and Release Management. The Site Leader also manages financial TCO for site operations and contributes to investment prioritization. Join us
Tasks and Responsibilites:
- Take ownership of the site IT product ecosystem, managing local products and working toward standardization or platform-based solutions according to the site\’s IT strategy and maturity roadmap.
- Lead and support all project and portfolio implementations, including technology transfer initiatives and related investments.
- Drive collaboration and execution with internal and external partners to ensure successful delivery of initiatives.
- Track progress of product development and deployment using Agile Release Management practices.
- Champion and role model diversity and inclusion within the team and broader organization.
- Collaborate with the technical support team to respond to user issues, introduce new technologies, and present practical solutions.
- Build and maintain positive relationships with internal stakeholders by actively listening, clarifying needs, and providing effective responses.
- Coordinate and lead discussions as the primary point of contact for onboarding new departments or teams.
- Collaborate effectively on quality, compliance, and cybersecurity remediation and improvement initiatives.
- Implement training programs that meet stakeholder needs, improve overall quality, and support audits.
- Lead process and system improvement projects from planning through execution.
- Manage budgets, estimate return on investment, secure funding, and plan initiatives in digital transformation, data strategy, advanced analytics, and Technology Lifecycle Management (TLM), in partnership with business and IT teams.
- Prioritize product demand and backlog using economic models and systems thinking.
- Partner with build, application, infrastructure, and automation support teams to achieve required reliability and meet operational objectives.
Requirements
- Bachelor\’s degree, preferably in Computer Science, Technology, Engineering, or a related field.
- 5+ years of experience in IT product/application management, including design and deployment of major IT systems; includes people management experience.
- Strong communication skills and the ability to work effectively with business and technology partners to understand and translate requirements.
- Experience working in a shared services model, supporting virtual, multi-location, and multi-functional teams.
- Proven leadership experience in building and developing high-performing teams.
- Proficiency in English and German (spoken and written)
- A valid criminal record certificate (not older than 3 months) is required
- Preferred:
- Experience with IT systems in regulated or complex environments.
- Experience executing projects using Agile methodologies and tools such as JIRA or similar.
- Proven track record in delivering IT projects successfully.
Benefits
- Broad range of tasks, responsibilities, and projects
- Gift vouchers (birthday, wedding, newborn surprises)
- \“Fishing for Friends\“ – our employee referral program
- Development opportunities and career advancement
- Friendly and international work environment
- Company-sponsored events
- Competitive salary and benefits package
Is
IT
in your DNA?
Site Technical Product Manager Arbeitgeber: D-ploy GmbH
Kontaktperson:
D-ploy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Technical Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über D-ploy, ihre Produkte und die IT-Strategie. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen und deine Neugier zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Technical Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Site Technical Product Manager interessierst. Deine Begeisterung für IT und Produktmanagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-ploy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. D-ploy legt großen Wert auf innovative IT-Lösungen und Teamarbeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Produktmanagement und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.