Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die AI Change-Strategie und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: D-ploy, ein innovatives Unternehmen mit globalen IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub, Essensgutscheine und Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Veränderungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
D-ploy is a company providing IT and engineering solutions with projects worldwide, including in Switzerland, Germany, the Czech Republic, Austria, the United Kingdom, and the United States.
We are proud to deliver outstanding, innovative services to numerous industry-leading clients.
By building relationships and trusted partnerships within the IT community, we optimize our clients’ IT productivity and contribute to their success and corporate values.
We are looking for a AI Change Lead to our key projects designing innovation tools, training and experiences. !
This role lasts initially until the end of March 2027 with expected extension, where only a freelance cooperation is available as form of cooperation.
Responsibilities Develop and maintain the AI Change Strategy, narrative, and integrated adoption plan.
Define change outcomes and tailored Know/Feel/Do objectives for different audiences.
Develop and maintain stakeholder registers and engagement plans.
Coordinate with communications teams and deliver monthly communications packages.
Support and coordinate AI Fluency Council and ELB governance forums, including agendas, decision logs, and action tracking.
Develop rollout and adoption plans for Bronze, Silver, Gold, and Manager learning pathways.
Support communications and engagement throughout learning programme delivery.
Lead the planning and delivery of the October AI event, including stakeholder coordination, communications, registration, and post-event reporting.
Develop and manage the AI Champions Community, including engagement strategy, roadmap, and success measures.
Track adoption, participation, stakeholder feedback, and engagement insights.
Maintain the programme risk and issue log, including mitigation actions, dependencies, and escalations.
Provide regular progress, status, risk, and adoption reporting to programme stakeholders.
Work closely with Learning, DDIT, Future Ready Talent, Communications, Mission Control, country teams, and senior stakeholders to ensure alignment.
Strong experience in Change Management, Transformation, or Adoption.
Experience leading change initiatives within large, complex organizations.
Strong stakeholder management skills, including experience working with senior leadership.
Experience developing and executing change and adoption strategies.
Strong communications experience, including developing key messages, FAQs, and engagement materials.
Experience supporting learning and adoption programmes.
Strong project coordination, planning, and organizational skills.
Experience managing risks, issues, dependencies, and governance activities.
Ability to work independently and manage multiple priorities in a complex environment.
Strong communication and presentation skills.
Candidates must declare criminal record extract not older than three months Broad range of activities, tasks, and projects Flexible working conditions Minimum 5 weeks of vacation Paid sick days Meal vouchers Vouchers (B-day voucher, wedding, and new born surprise) Contributions to wellness programs (multisport card) Fishing for Friends program – our referral program Refreshments in the D-ploy office Further development and professional advancement Friendly and international working environment Company-sponsored events Competitive salary and various benefits #J-18808-Ljbffr
AI Change Lead Arbeitgeber: D-ploy
D-ploy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position als SAP EWM Support Consultant in Österreich ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in der pharmazeutischen Logistik mitzuwirken und von attraktiven Vergünstigungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Change Lead erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie D-ploy ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Change Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit D-ploy sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-ploy vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von D-ploy relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei D-ploy ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie D-ploy helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
