Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kalender, plane Meetings und unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: D-ploy, ein dynamisches IT- und Engineering-Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub, bezahlte Krankheitstage und Essensgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in administrativen Rollen und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
D-ploy ist ein IT- und Engineering-Lösungsunternehmen mit Aktivitäten in der EMEA-Region, einschließlich der Schweiz, Deutschland, Tschechische Republik, Österreich, Großbritannien sowie den USA. Wir sind stolz darauf, innovative und überlegene Dienstleistungen und Lösungen für zahlreiche branchenführende Kunden anzubieten. Durch den Aufbau von Beziehungen und vertrauensvollen Partnerschaften innerhalb der IT-Community optimieren wir die IT-Produktivität unserer Kunden und tragen zum Erfolg und Wert der Organisation bei. Wir suchen engagierte, flexible und lösungsorientierte Personen, die Teil einer dynamisch wachsenden und internationalen Organisation werden möchten.
Unsere Ambition ist es, die Innovationsfähigkeit zu katalysieren, indem wir priorisierte Teams unterstützen, um wirklich kundenorientierte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Wir entwickeln einen End-to-End-Ansatz, der Design, Design Thinking, agile und Lean-Ansätze zur Produktentwicklung bietet. Wir suchen einen Innovationsspezialisten, der unsere Schlüsselprojekte unterstützt, indem er Innovationstools, Schulungen und Erfahrungen entwirft. Diese Rolle dauert zunächst bis Ende September 2026 mit einer erwarteten Verlängerung, wobei nur eine Vollzeitbeschäftigung als Kooperationsform verfügbar ist.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung von Kalendern, Planung von Meetings und Buchung von Räumen zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs.
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern und Auftragnehmern.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Führungsevents, Townhalls und Teammeetings.
- Koordination von Reisevorbereitungen, einschließlich Ticketbuchungen, Spesenabrechnungen und verwandten Logistikfragen.
- Bearbeitung allgemeiner Bürologistik, einschließlich Büromaterial und administrativer Supplies.
- Erstellung von Rechnungen und Wareneingangsnotizen (GRNs) gemäß internen Prozessen.
- Koordination und Planung von Interviews, Kommunikation mit Kandidaten und Stakeholdern.
- Als zentrale Kontaktstelle für die Koordination und Kommunikation mit Anbietern fungieren.
Qualifikationen:
- Starke organisatorische und zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen.
- Erfahrung in administrativen, koordinierenden oder büroorganisatorischen Rollen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, serviceorientierte Denkweise.
- Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, strukturierte Prozesse zu befolgen.
- Vertrauen in die Koordination mit internen Teams, externen Anbietern und leitenden Stakeholdern.
- Komfortabel im Umgang mit Logistik, Planung und administrativen Systemen.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Kandidaten müssen einen nicht älteren als drei Monate alten Auszug aus dem Strafregister vorlegen.
Wir bieten eine breite Palette von Aktivitäten, Aufgaben und Projekten, flexible Arbeitsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub, bezahlte Krankheitstage, Essensgutscheine, Gutscheine (Geburtstagsgutschein, Hochzeits- und Neugeborenenüberraschung), Beiträge zu Wellnessprogrammen (Multisportkarte), das Fishing for Friends-Programm – unser Empfehlungsprogramm, Erfrischungen im D-ploy-Büro, weitere Entwicklung und berufliche Weiterbildung, ein freundliches und internationales Arbeitsumfeld, unternehmensgesponserte Veranstaltungen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Vorteile.
Ist IT in deinem DNA? Wenn du glaubst, dass du gut zu dieser Rolle oder zu anderen Möglichkeiten, für die D-ploy derzeit Personal sucht, passt, dann freuen wir uns sehr, mit dir zu sprechen. Du kannst dich über verschiedene Kanäle bewerben, einschließlich unserer Website www.d-ploy.ch oder indem du direkt unser Rekrutierungsteam unter recruiting@d-ploy.ch kontaktierst.
Global Administrative Assistant — Flexible Work & Growth Arbeitgeber: D-ploy
Kontaktperson:
D-ploy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Administrative Assistant — Flexible Work & Growth
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie D-ploy ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Das wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Administrative Assistant — Flexible Work & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-ploy vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über D-ploy verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Pünktlichkeit hinterlassen einen positiven ersten Eindruck und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.