Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support für Anwendungen und Hardware, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Arbeitgeber: D-ploy, ein innovatives IT- und Engineering-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur IT-Exzellenz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support und gute Englisch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unterstütze lokale digitale Initiativen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
D-ploy ist ein IT- und Engineering-Lösungsunternehmen mit Büros in der EMEA-Region, einschließlich der Schweiz, Deutschland, Tschechische Republik, Österreich, Großbritannien und den USA. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden innovative und überlegene Dienstleistungen und Lösungen anzubieten. Durch den Aufbau von Beziehungen und vertrauensvollen Partnerschaften innerhalb der IT-Community optimieren wir die IT-Produktivität unserer Kunden und tragen zum Erfolg und Wert ihres Geschäfts bei. Wir suchen jemanden, der die Zuverlässigkeit, Leistung und Compliance von IT-Systemen und -Diensten in enger Abstimmung mit unseren globalen IT-Standards sicherstellt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung von Geschäftsanwendungen, Büro-Tools und Arbeitsplatzhardware/-software zur Gewährleistung reibungsloser täglicher Abläufe.
- Koordination mit dem Global IT Service Desk und externen Dienstleistern zur Lösung technischer Probleme und Serviceanfragen.
- Überwachung und Nachverfolgung von Vorfällen, Serviceanfragen und Änderungsmanagementaktivitäten zur Sicherstellung einer zeitnahen Lösung.
- Handhabung der Bereitstellung, Einrichtung und Konfiguration von fester und mobiler Hardware, einschließlich Laptops, Desktops und verwandten Geräten.
- Verwaltung von Benutzerzugriffsrechten und Berechtigungen in Zusammenarbeit mit dem Global IT-Team.
- Überwachung von Backup-Prozessen und Datenintegrität zur Gewährleistung von Datensicherheit und Zuverlässigkeit.
- Unterstützung lokaler digitaler Initiativen, einschließlich der Implementierung von Produktionstools und neuer Hardware/Software, unter Einhaltung von GMP und Datenintegritätsvorgaben.
- Pflege der IT-Ausrüstungsdokumentation, des Anlageninventars und des Lebenszyklusmanagements.
- Verwaltung der Hardwarebestände und Ersatzteile, um die Verfügbarkeit bei Bedarf sicherzustellen.
- Beantwortung von IT-Anfragen im Shop Floor Management und enge Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung und den Operational Technology (OT)-Teams.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Onsite-IT-Support oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in einem pharmazeutischen oder regulierten Umfeld ist von Vorteil.
- Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Erfahrung mit Arbeitsplatzhardware, Software und Büro-Tools.
- Kenntnisse im IT-Service-Management (Vorfälle, Anfragen, Änderungen).
- Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, gleichzeitig mit mehreren globalen IT-Teams und lokalen Abteilungen zu arbeiten.
- Freundlich, flexibel und schnell lernend.
- Starker Teamplayer mit guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Ein gültiges Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) ist erforderlich.
Vorteile:
- Breites Spektrum an Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Projekten.
- Geschenkgutscheine (Geburtstag, Hochzeit, Neugeborenenüberraschungen).
- „Fishing for Friends“ – unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierefortschritt.
- Freundliches und internationales Arbeitsumfeld.
- Unternehmensgesponserte Veranstaltungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
Ist IT in Ihrem DNA?
L2 Onsite Support Engineer (English, French, Onsite) Arbeitgeber: D-ploy
Kontaktperson:
D-ploy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: L2 Onsite Support Engineer (English, French, Onsite)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als L2 Onsite Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über D-ploy geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen kennst. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden, um deine Antworten zu üben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: L2 Onsite Support Engineer (English, French, Onsite)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-ploy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über D-ploy und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen und Partnerschaften in der IT verstehst. Das hilft dir, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich IT-Support zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und dich gut ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Job zu erfahren.