Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite OT-Infrastrukturprojekte und koordiniere Stakeholder für innovative Lösungen.
- Unternehmen: D-ploy, ein dynamisches IT- und Engineering-Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und internationale Teamkultur.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in regulierten Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
D-ploy ist ein IT- und Engineering-Lösungsunternehmen mit Aktivitäten in der EMEA-Region, einschließlich der Schweiz, Deutschland, Tschechische Republik, Österreich, Großbritannien sowie den USA. Wir sind stolz darauf, innovative und überlegene Dienstleistungen und Lösungen für zahlreiche branchenführende Kunden anzubieten. Durch den Aufbau von Beziehungen und vertrauensvollen Partnerschaften innerhalb der IT-Community optimieren wir die IT-Produktivität unserer Kunden und tragen zum Erfolg und Wert der Organisation bei. Wir suchen engagierte, flexible und lösungsorientierte Personen, die Teil einer dynamisch wachsenden und internationalen Organisation werden möchten. Wir konzentrieren uns darauf, dort Wert zu schaffen, wo IT zählt, schließen Sie sich uns an!
Verantwortlichkeiten:
- Verwalten von OT-Infrastruktur- und Systemprojekten
- Leitung der Implementierung neuer Labor-/Fertigungssysteme
- Koordination der Stakeholder: IT, OT-Ingenieure, Geschäfts-/Laborbenutzer und Anbieter
- Management: Projektumfang, Zeitplan, Budget
- Risikomanagement und Compliance-Anforderungen
- Sicherstellen, dass GxP-Validierungsschritte in die Lieferung einbezogen werden
- Unterstützung des Änderungsmanagements und der Bereitstellungsplanung
- Berichterstattung über den Fortschritt an die digitale/IT-Leitung
Qualifikationen:
- Starke Erfahrung im IT/OT-Projektmanagement
- Hintergrund in regulierten Umgebungen (Pharma stark bevorzugt)
- Verständnis des Validierungslebenszyklus (CSV/GxP-Prozesse)
- Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Stakeholder-Management über technische und geschäftliche Teams hinweg
- Flexible und teamorientierte Person
- Erfahrung in multinationalen Teams
- Fließend in Englisch und Französisch (gesprochen und geschrieben)
- Kandidaten müssen einen Strafregisterauszug vorlegen, der nicht älter als drei Monate ist
Wir bieten eine breite Palette von Aktivitäten, Aufgaben und Projekten, Gutscheine (Geburtstagsgutschein, Hochzeits- und Neugeborenenüberraschung), das Fishing for Friends-Programm – unser Empfehlungsprogramm, Erfrischungen im D-ploy-Büro, weitere Entwicklung und beruflichen Aufstieg, ein freundliches und internationales Arbeitsumfeld, von der Firma gesponserte Veranstaltungen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Vorteile.
Ist IT in Ihrem DNA?
OT Project Manager Arbeitgeber: D-ploy
D-ploy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem freundlichen und internationalen Arbeitsklima, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Geburtstags- und Hochzeitsgutscheinen fördert D-ploy nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das sich auf die Optimierung von IT-Lösungen konzentriert, sind Sie hier genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OT Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei D-ploy bewerben
Viele Unternehmen, wie D-ploy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf D-ploy und die ausgeschriebene Position OT Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-ploy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von D-ploy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
