Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: D-ploy, ein dynamisches IT- und Engineering-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
D-ploy ist ein IT- und Engineering-Lösungsunternehmen mit Aktivitäten in der EMEA-Region, einschließlich der Schweiz, Deutschland, Tschechische Republik, Österreich, Großbritannien sowie den USA. Wir sind stolz darauf, innovative und überlegene Dienstleistungen und Lösungen für zahlreiche branchenführende Kunden anzubieten. Durch den Aufbau von Beziehungen und vertrauensvollen Partnerschaften innerhalb der IT-Community optimieren wir die IT-Produktivität unserer Kunden und tragen zum Erfolg und Wert der Organisation bei. Wir suchen engagierte, flexible und lösungsorientierte Personen, die Teil eines dynamisch wachsenden und internationalen Unternehmens werden möchten. Wir konzentrieren uns darauf, dort Wert zu schaffen, wo es zählt, schließen Sie sich uns an!
Verantwortlichkeiten:
- Einrichtung der Projektgovernance, Liefermethodik, Berichterstattung und Managementkontrollen.
- Besitz und Pflege des integrierten Projektplans und der Liefer-Roadmap.
- Steuerung der Projektausführung zur Erreichung der vereinbarten Meilensteine und Ergebnisse.
- Management des Projektumfangs, Zeitplans, Budgets, Qualität, Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und Änderungsanfragen.
- Leitung von Governance-Meetings, Lenkungsausschüssen, Projektüberprüfungen und Entscheidungsforen.
- Definition und Pflege von Lieferkennzahlen, Projektberichterstattung und Executive-Dashboards.
- Direkte Aktivitäten im Zusammenhang mit Anwendungsentwicklung, Tests, Datenbankimplementierung, Umgebungsbereitschaft, Datenmigration, Release-Management, Cutover und Produktionsbereitstellung.
- Sicherstellung des Abschlusses aller Validierungs-, Akzeptanz-, Bereitschafts-, Compliance- und Genehmigungsaktivitäten, die für die Erreichung von Meilensteinen erforderlich sind.
- Management der Leistung von Anbietern und der Einhaltung von Lieferverpflichtungen gemäß den vereinbarten vertraglichen Verpflichtungen.
- Sicherstellung, dass Projektdokumentation, Wissensübertragungsleistungen, betriebliche Bereitschaftsanforderungen und formale Übergaben an Unterstützungsorganisationen abgeschlossen und genehmigt sind.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit der Leitung komplexer Unternehmens-IT-Programme und -Projekte durch den gesamten Projektlebenszyklus.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einrichtung und Steuerung von Projektlieferrahmen.
- Erfolgreiche Führung von funktionsübergreifenden globalen Teams und Steuerung der Lieferung über Geschäfts-, Technologie-, Infrastruktur-, Anbieter- und Drittanbieterorganisationen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Anwendungsentwicklungsinitiativen und Datenbankimplementierungsprojekten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Projektdurchführung gemäß dem vereinbarten Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität und den Geschäftszielen zu steuern.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Berichten auf Führungsebene.
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten in regulierten Umgebungen.
- Bevorzugte Erfahrung in pharmazeutischen, Gesundheits-, Biotechnologie- oder Lebenswissenschaftsorganisationen.
- Berufliche Projektmanagement-Zertifizierung wie PMP, PRINCE2, Agile Project Management, SAFe oder gleichwertig ist bevorzugt.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Wir bieten eine breite Palette von Aktivitäten, Aufgaben und Projekten, flexible Arbeitsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub, bezahlte Krankheitstage, Essensgutscheine, Gutscheine (Geburtstagsgutschein, Hochzeits- und Neugeborenenüberraschung), Beiträge zu Wellnessprogrammen (Multisportkarte), unser Empfehlungsprogramm „Fishing for Friends“, Erfrischungen im D-ploy-Büro, weitere Entwicklung und beruflichen Aufstieg, ein freundliches und internationales Arbeitsumfeld, unternehmensgesponserte Veranstaltungen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Vorteile.
Project Manager Arbeitgeber: D-ploy
D-ploy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in einem freundlichen und internationalen Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Gutscheinen und gesponserten Veranstaltungen, die das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei D-ploy bewerben
Viele Unternehmen, wie D-ploy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf D-ploy und die ausgeschriebene Position Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-ploy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von D-ploy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
