Sales Representative- Kent County

D.R. Horton, Inc., das größte Bauunternehmen in den USA, wurde 1978 gegründet und ist ein börsennotiertes Unternehmen an der New Yorker Börse. Es ist im Bau und Verkauf von hochwertigen Häusern tätig, die hauptsächlich für den Einstieg und den ersten Umzug in den Markt konzipiert sind. Das Unternehmen bietet auch Hypothekenfinanzierung und Titelservices für Hauskäufer über seine Hypotheken- und Titelsubsidien an.

D.R. Horton, Inc. sucht derzeit einen Vertriebsmitarbeiter. Die Hauptverantwortung des richtigen Kandidaten besteht darin, den Verkaufsprozess zu verwalten und gleichzeitig exzellenten Kundenservice zu bieten. Der Vertriebsmitarbeiter akquiriert kontinuierlich neue Kunden, hilft Kunden, ihr Traumhaus zu finden und zu gestalten, und sorgt für einen reibungslosen Verkaufsprozess.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Effektive Kommunikation des Wertangebots, der Produktvision und der Fähigkeiten von D.R. Horton an potenzielle Kunden
• Erfassen und Verstehen der Ziele und Herausforderungen der Kunden und Etablierung von D.R. Horton als die beste verfügbare Lösung
• Einwände überwinden und den Verkauf abschließen
• Genau Dokumentation der Transaktion vom Verkauf über Darlehen, Optionen und Bau aufrechterhalten
• Kontinuierliche Akquise neuer Verkaufschancen
• Erstellung und Bereitstellung eines Marketingplans für die Etablierung neuer Kundenbeziehungen an das Management
• Netzwerken und Kontaktaufnahme mit Immobilienmaklern
• Effizientes Zeitmanagement, Erreichung der Verkaufsziele und effektive Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern
• Pflege und Erweiterung der Datenbank von Interessenten
• Teilnahme an Verkaufsbesprechungen
• Entwicklung und Pflege eines guten Verhältnisses zu potenziellen Kunden, Immobilienmaklern und Teammitgliedern
• Durchführung von Richtlinien zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Professionelles und ethisches Verhalten im Geschäftsverkehr zur Bedienung der Kunden und zur Steigerung des Ansehens und Gewinns des Unternehmens

Qualifikationen:

• Abschluss eines Associate’s Degree oder 2 Jahre relevante Erfahrung
• Führerschein und Fahrzeug erforderlich, Fähigkeit, tagsüber oder nachts zu fahren
• Fähigkeit zur Nutzung der DRH-Verkaufsanwendungen auf einem Smartphone, Tablet oder Laptop
• Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um schriftliche, mündliche Anweisungen oder Anweisungen über DRH-Verkaufsanwendungen auszuführen
• Kenntnisse in MS Office und E-Mail
• Fähigkeit, 4 Stunden am Stück zu stehen und zu gehen oder bis zu einem vollen 8-Stunden-Tag; längere Zeit zu sitzen; knien und sich bücken; Treppen steigen; auf unebenem Gelände zu gehen; Hände benutzen; mit Händen und Armen erreichen; sprechen und hören. Fähigkeit, bis zu 25 Pfund zu heben und/oder zu bewegen. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen und periphere Sicht
• Regelmäßige Exposition gegenüber Außenwetterbedingungen
• Das Geräuschlevel ist in der Regel moderat

Bevorzugte Qualifikationen:

• Lizenzanforderungen variieren je nach Bundesstaat
• Erfahrung mit CRM-Software
• Frühere Vertriebserfahrung, Kenntnisse der Branche bevorzugt
• Exzellente Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
• Stark motiviert

Vorteile:

Kommt und schließt euch einem erfolgreichen Team eines Fortune 500-Unternehmens an! Wir wachsen schnell und suchen enthusiastische Einstellungen und Teamplayer, die unseren Erfolg unterstützen. Wir bieten ein hervorragendes Leistungspaket, einschließlich:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• 401(K)
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter
• Flexible Ausgabenrechnungen
• Leben- und Invaliditätsversicherung
• Urlaub, Krankheits-, persönliche Zeit und Feiertage des Unternehmens
• Mehrere freiwillige und vom Unternehmen bereitgestellte Leistungen

Bauen Sie Ihre Zukunft mit D.R. Horton, Amerikas Bauunternehmer.