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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft in Deutschland, Frankreich und Belgien und verbessere die Leistung.
- Arbeitgeber: Global Security Solutions mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Führungsverantwortung und die Möglichkeit, internationale Beziehungen aufzubauen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Chance, bedeutende Kundenbeziehungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in Europa und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbranche und im Management über mehrere Länder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Home base in Deutschland, Frankreich wünschenswert. Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Ein Global Security Solutions Unternehmen rekrutiert derzeit einen General Manager für das Festland Europa. Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Sicherheitsbranche sowie in einer operativen oder allgemeinen Managementrolle. Signifikante Erfahrung in der Verwaltung der Unternehmensleistung über mehrere Länder hinweg, einschließlich Deutschland und Frankreich, sowie starke Erfahrung in der Geschäftsplanung, regionalem Wachstum und Leistungsverbesserung.
Diese Rolle wird die volle Führungsverantwortung für die kommerzielle Leistung, die operative Ausrichtung und die Mitarbeiterführung in Deutschland, Frankreich und Belgien haben. Diese Position wird als der senior Punkt des Eigentums für diese Länder fungieren, mit der Verantwortung für profitables Wachstum, Stärkung der Kundenbeziehungen, Verbesserung des Beitrags zur regionalen Leistung und Sicherstellung, dass Projekte und Serviceaktivitäten geliefert werden.
Die Position wird auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung wichtiger Kundenbeziehungen und strategischer Projekte spielen, insbesondere bei größeren und komplexeren Möglichkeiten, während sichergestellt wird, dass das Unternehmen die richtige operative und organisatorische Struktur, lokale Partnerschaften und regionale Unterstützung hat.
Verantwortlichkeiten des General Managers - Festland Europa:- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Stabilisierung und Neuausrichtung der Unternehmensleistung in Deutschland, Frankreich und Belgien, um Unterleistungen in Bezug auf Umsatz, Marge, Lieferung und Führungskompetenz anzugehen.
- Schnelle Diagnose von Leistungsdefiziten, Risiken und strukturellen Problemen in der Region (kommerziell, operativ und organisatorisch) und Umsetzung klarer, zeitgebundener Korrekturmaßnahmen.
- Besitzen und treiben Sie kommerzielle Strenge in der Region voran, um diszipliniertes Pricing, Margenmanagement, Kostenkontrolle und Deal-Governance sicherzustellen.
- Übernehmen Sie die direkte Verantwortung für die regionale Finanzleistung, einschließlich Umsatz, Prognosegenauigkeit, Budgetmanagement und Cash-Disziplin.
- Entscheidende Intervention, wenn Standards nicht erfüllt werden, einschließlich der Ansprache von Unterleistungen auf Führungsebene und Teamebene mit Klarheit, Tempo und Fairness.
- Erwartungen und Verantwortlichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Funktionsteams neu festlegen, um klare Verantwortung für Ergebnisse anstelle von Aktivitäten sicherzustellen.
- Wiederherstellung der Glaubwürdigkeit bei wichtigen Kunden und Partnern, indem Sie als leitender Geschäftsführer für wichtige Konten und strategische Projekte (einschließlich Möglichkeiten über 1 Mio. €) agieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in Vertriebs-, Service-, Betriebs- und Projektlieferumgebungen.
General Manager - Mainland Europe (Global Security Systems) Arbeitgeber: D R Newitt Recruitment
Kontaktperson:
D R Newitt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager - Mainland Europe (Global Security Systems)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern in Deutschland, Frankreich und Belgien zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Geschäftswachstum und Leistungsverbesserung präsentierst. Wir sollten sicherstellen, dass du bereit bist, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als General Manager. Je schneller du bist, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie du Teams motivierst und unterdurchschnittliche Leistungen angehst. Lass uns gemeinsam Strategien entwickeln, um deine Führungskompetenzen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Mainland Europe (Global Security Systems)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Da viele Bewerber auf diese Stelle aufmerksam sind, solltest du deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich einreichen. Achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Zeige deine Erfahrung!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine umfangreiche Erfahrung in der Sicherheitsbranche hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in operativen oder allgemeinen Managementrollen gearbeitet hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Fokussiere dich auf die Region!: Da die Rolle sich auf Deutschland, Frankreich und Belgien konzentriert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über diese Märkte und deren Besonderheiten darstellst. Zeige uns, wie du regionale Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D R Newitt Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für Deutschland, Frankreich und Belgien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Geschäftsleistungen verbessert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du unterdurchschnittliche Leistungen angegangen bist und wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.