Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Sicherheitsprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Globales Unternehmen im Bereich Sicherheitssysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reise zu verschiedenen Standorten und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der elektronischen Sicherheit und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine globale Sicherheitsorganisation sucht derzeit einen Senior Project Manager, der dem Team in Deutschland beitritt. Dieser Senior Project Manager benötigt umfangreiche Erfahrung in der Elektronischen Sicherheitsbranche, insbesondere bei großen Zugangskontroll- und CCTV-Enterprise-Systemen, sowie ein gutes Wissen über unternehmensweite Zugangskontrollsysteme für Verkaufs- und Designthemen wie Lenel, S2, CCure und AMAG.
Der Senior Project Manager wird eine Schlüsselrolle in allen Aspekten der Kundeninteraktion in Bezug auf operative Arbeiten an jedem Standort im Geschäftsland spielen. Die Abdeckung reicht von Vorverkaufsanfragen und Chancenengagements bis hin zu Verkauf, Designentwicklung, Kundenmanagement, Projektlieferung, Servicebereitstellung und Nachbetreuung. Ein klarer Fokus liegt auf der Projektlieferungsphase jeder Interaktion und der Steigerung der Standards und Effizienz während der Installationsarbeiten.
Zu den Aufgaben gehören:
- Als vertrauenswürdiger Berater und Unterstützungsstelle für Ihr Team und die Kunden agieren, Hindernisse identifizieren und beseitigen.
- Beziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden aufbauen und das Unternehmen als wertvollen Partner fördern.
- Die Verantwortung für alle Aspekte der Projektlieferung übernehmen und eine reibungslose und effiziente Lieferung des Projekts und der Programme sicherstellen.
- Programme und den Fortschritt einzelner Projekte planen und überwachen, um genaue und prägnante Daten und Informationen sicherzustellen.
- Die Gesamtzeitpläne und Arbeitsprogramme verstehen und vorantreiben, um die wichtigen Termine und Fristen der Kunden zu erreichen.
- Dokumentation zentralisieren (Berichte, Planung, Finanzen, EHS usw.).
- Tägliche Nutzung von Kundenplattformen, um sicherzustellen, dass die Unterlagen aktuell sind.
- Aufgaben an Teammitglieder zuweisen, um sicherzustellen, dass die Projektziele wie erforderlich erreicht werden.
- Alle Projektpläne überwachen und Arbeitsabläufe implementieren, damit Bauzeitpläne und Koordination der Projekte auf hohem Niveau abgeschlossen werden.
- Standortbegehungen durchführen und den Fortschritt, die Qualitätskontrolle, Gesundheit und Sicherheit sowie das allgemeine Verhalten überprüfen.
- Kundenbestellungen intern überwachen und die Beschaffung von Materialien, Lieferungen und Dienstleistungen koordinieren sowie die pünktliche Lieferung an die Baustelle kontrollieren.
- Änderungsaufträge, Änderungen im Design, Preisverträge, Implementierungspläne oder andere Aktivitäten leiten und umsetzen.
- Ein Aktionsplan zur Behebung von Projektproblemen entwickeln.
- Die Leistung von Subunternehmern auswählen und überwachen.
- Alle Beteiligten über den Arbeits- und Projektfortschritt informieren.
- Alle Aufzeichnungen über den Status der Arbeiten, Änderungen, Materialfluss und andere Kontrollaufzeichnungen führen und die Erstellung und Verarbeitung von Berichten für interne und externe Zwecke überwachen.
- Das obere Management bei der Prognose unterstützen und eine ordnungsgemäße Projektverwaltung und Kostenkontrolle durch Überprüfung der finanziellen Projektdaten sicherstellen.
- Sicherstellen, dass das Team alle Unterlagen einschließlich As-Built-Dokumentationen, Bestellungen, Abschlussberichte, Übergabedokumentationen, Inbetriebnahmeblätter und interne Unternehmensunterlagen vollständig und fristgerecht erstellt und dass die Arbeiten korrekt und rechtzeitig übergeben werden.
- Sicherstellen, dass die Arbeiten korrekt und zeitnah in Rechnung gestellt werden, profitabel sind und Einnahmen erzielt werden.
- In Übereinstimmung mit den Gesundheits- und Sicherheitsstandards und -anforderungen des Unternehmens arbeiten; dabei stets die Sicherheit von sich selbst und anderen im Blick haben.
- Technische Beziehungen zu Lieferanten/Partnern aufbauen und pflegen.
- Reisen zu Baustellen, um alle Projektbeteiligten vor Ort (Kunden, Berater, andere Gewerke, direktes Personal, Subunternehmer usw.) zu treffen und Beziehungen aufzubauen.
CV-Bewerbungen an sara.frith@drnewitt.com senden.
Senior Project Manager Arbeitgeber: D R Newitt Recruitment
Als global agierendes Unternehmen im Bereich Sicherheitssysteme bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausfordernde Position als Senior Project Manager, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Deutschland, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie D R Newitt Recruitment kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von D R Newitt Recruitment zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei D R Newitt Recruitment.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D R Newitt Recruitment vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei D R Newitt Recruitment könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. D R Newitt Recruitment sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird D R Newitt Recruitment auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
