Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im technischen Vertrieb in NRW.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen D&S mit offener Unternehmenskultur und Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Vollzeitstelle, Firmenwagen und E-Bike Leasing.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe D&S ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Metallbearbeitung mit Hauptsitz in Paderborn sowie weiteren Niederlassungen in NRW, Bayern, Sachsen, Hessen, Thüringen, Niedersachsen und Baden-Württemberg. Insgesamt beschäftigten wir 165 Mitarbeiter (m/w/d). Unser Leistungsangebot umfasst das Sandstrahlen, Thermische Beschichtung und Oberflächenbeschichten von industriellen Metallerzeugnissen. Unsere Kunden stammen schwerpunktmäßig aus der Automobiltechnik und der metallverarbeitenden Industrie.

Für unser Dienstleistungsgebiet Nordrhein-Westfalen im Bereich der Oberflächentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte / einen engagierten Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d).

  • Kundenbetreuung und -beratung: Mit Ihrer praktischen Erfahrung und einer ausgeprägten Kundenorientierung übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitung die Betreuung und Beratung unserer Kunden im Gebiet Nordrhein-Westfalen. Dabei tragen Sie aktiv zum kontinuierlichen Ausbau unseres Kundenstammes bei.
  • Akquise von Neukunden: Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten durch eine gezielte und proaktive Akquise von Neukunden in Ihrem definierten Vertriebsgebiet.
  • Bestandskundenpflege und -ausbau: Sie kümmern sich um die langfristige Betreuung und den Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms, um eine nachhaltige Geschäftsbeziehung zu schaffen und die Umsatzpotenziale bestmöglich zu nutzen.
  • Projektanalyse und -bewertung: Sie analysieren die Machbarkeit von Kundenprojekten und nutzen Ihre Erfahrung, um fundierte Einschätzungen zu deren Durchführbarkeit abzugeben.
  • Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung: Sie erstellen und bearbeiten Angebote sowie Aufträge in unserem ERP-System und stellen sicher, dass alle Anforderungen genau erfasst und dokumentiert werden.
  • Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung zusammen, um eine optimale Versorgung unserer Kunden sicherzustellen und eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten.
  • Messen und Events: Gelegentlich nehmen Sie an Fachmessen und Veranstaltungen teil, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren und neue Kontakte zu knüpfen.

Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und haben bereits Erfahrung im Vertrieb, sowie wünschenswerterweise im Bereich der Lackier- bzw. der Oberflächentechnik.

Technisches Interesse: Sie haben eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Dienstleistungen und ein solides technisches Verständnis, das Ihnen hilft, komplexe Anforderungen zu verstehen und zu lösen.

Kundenorientierung und unternehmerisches Denken: Sie handeln stets mit einer unternehmerischen Perspektive und haben gleichzeitig das Interesse der Kunden im Blick.

Proaktive Verkaufsstrategie: Mit einer selbstbewussten und proaktiven Herangehensweise gehen Sie aktiv auf Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die zu ihrem Erfolg beitragen.

Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Sie arbeiten eigenständig, sind aber gleichzeitig teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement in Ihre Aufgaben ein.

Durchsetzungsvermögen und Flexibilität: Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Durchsetzungsvermögen zu zeigen, und passen sich flexibel an wechselnde Anforderungen an.

Reisebereitschaft: Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 50% der Arbeitszeit) mit und sind flexibel in der Organisation Ihrer Arbeitszeiten und -orte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung gerne per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an oder per Post an: Nadine Dücker, D & S Holding GmbH, Borchener Str. 175, 33106 Paderborn.

Mitarbeit in einem wachstumsorientierten und hochmotivierten Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie auch eigene Ideen umsetzen können. Eine ansprechende Vergütung, sehr gute Sozialleistungen. Unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Firmenwagen mit Privatnutzung. E-Bike Leasing. Attraktive Arbeitszeitmodelle. Ein angenehmes Arbeitsklima. Gesundheitsförderung. Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine fundierte Einarbeitung.

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: D & S Holding GmbH

Die D&S Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn und Umgebung eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Ideen geschätzt werden und die Mitarbeiter aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
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Kontaktperson:

D & S Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt bei D&S nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von D&S. Überlege dir, wie du deine technische Affinität und Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Bestandskundenpflege
Projektanalyse
Angebotserstellung
ERP-System Kenntnisse
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Proaktive Verkaufsstrategie
Selbstständigkeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertrieb zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Oberflächentechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kundenbeziehungen, die du erfolgreich betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D & S Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Metallbearbeitung und den spezifischen Dienstleistungen wie Sandstrahlen und Oberflächenbeschichten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in der Automobiltechnik verstehst und wie deine technischen Kenntnisse dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Reisebereitschaft ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Betone, dass du anpassungsfähig bist und gerne neue Kontakte knüpfst, um das Geschäft auszubauen.

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