Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden betreuen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und technische Lösungen anbieten.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Familienunternehmen in der Metallbearbeitung mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, unbefristete Vollzeitstelle, Firmenwagen und E-Bike Leasing.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe D&S ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Metallbearbeitung mit Hauptsitz in Paderborn sowie weiteren Niederlassungen in NRW, Bayern, Sachsen, Hessen, Thüringen, Niedersachsen und Baden-Württemberg. Insgesamt beschäftigten wir 165 Mitarbeiter (m/w/d). Unser Leistungsangebot umfasst das Sandstrahlen, Thermische Beschichtung und Oberflächenbeschichten von industriellen Metallerzeugnissen. Unsere Kunden stammen schwerpunktmäßig aus der Automobiltechnik und der metallverarbeitenden Industrie.

Sie wollen nicht einfach Produkte verkaufen – sondern echte technische Lösungen? Dann passen Sie zu uns. Als wachstumsstarkes Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen Vertriebsjob mit Substanz: ca. 50 % Außendienst bei Kunden vor Ort, ca. 50 % Innendienst – ideal für alle, die Kundennähe und Planbarkeit verbinden wollen.

Für unser Dienstleistungsgebiet Nordrhein-Westfalen im Bereich der Oberflächentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte / einen engagierten Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung & -beratung – eigenverantwortliche Betreuung und Beratung im Vertriebsgebiet NRW nach intensiver Einarbeitung
  • Neukundenakquise – proaktive Identifikation und ErschlieĂźung neuer Geschäftsmöglichkeiten im definierten Vertriebsgebiet
  • Bestandskundenpflege – langfristiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsatzpotenziale
  • Projektanalyse – MachbarkeitsprĂĽfung und fundierte Einschätzung von Kundenprojekten
  • Angebote & Aufträge – Erstellung und Pflege im ERP-System, präzise und vollständig dokumentiert
  • Teamarbeit – enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Vertriebsleitung fĂĽr reibungslose Projektabwicklung
  • Messen & Events – gelegentliche Präsentation auf Fachmessen und Netzwerkausbau

Ihr Profil

  • Ausbildung & Erfahrung – abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung; Kenntnisse in Lack-/Oberflächentechnik von Vorteil
  • Technisches Verständnis – Affinität zu technischen Produkten und Fähigkeit zur Analyse komplexer Anforderungen
  • Unternehmerisches Denken – Kundenorientierung und geschäftliches GespĂĽr im Einklang
  • Proaktive Verkaufsstrategie – selbstbewusstes Zugehen auf Kunden, maĂźgeschneiderte Lösungen entwickeln
  • Eigenverantwortung & Teamgeist – selbstständig im Arbeitsalltag, kooperativ im Team
  • Durchsetzungsvermögen & Flexibilität – ĂĽberzeugendes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen, anpassungsfähig bei wechselnden Anforderungen
  • Reisebereitschaft – ca. 50 % Reisetätigkeit, flexible Arbeitseinteilung

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung gerne per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frĂĽhesten Eintrittstermins an oder per Post an: Nadine DĂĽcker, D & S Holding GmbH, Borchener Str. 175, 33106 Paderborn.

Mitarbeit in einem wachstumsorientierten und hochmotivierten Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie auch eigene Ideen umsetzen können. Eine ansprechende Vergütung, sehr gute Sozialleistungen. Unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Firmenwagen mit Privatnutzung. E-Bike Leasing. Attraktive Arbeitszeitmodelle. Ein angenehmes Arbeitsklima. Gesundheitsförderung. Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine fundierte Einarbeitung.

Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: D & S Holding GmbH

Die D&S Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wachstumsstarken Familienunternehmen bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Kombination aus Außendienst und Innendienst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Raum für eigene Ideen lässt und die Nähe zu den Kunden stärkt.
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Kontaktperson:

D & S Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsspezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

✨Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Fachveranstaltungen, die mit der Metallbearbeitung oder Oberflächentechnik zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch online nach solchen Events Ausschau zu halten.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen D&S und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern echte Lösungen anbieten möchtest.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Unterlagen schnell einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d)

Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Bestandskundenpflege
Projektanalyse
Angebotserstellung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Unternehmerisches Denken
Proaktive Verkaufsstrategie
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kenntnisse in Lack-/Oberflächentechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast oder wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D & S Holding GmbH vorbereitest

✨Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du komplexe technische Anforderungen analysieren kannst.

✨Vertriebskompetenz betonen

Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in der Neukundenakquise und Bestandskundenpflege. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du proaktiv auf Kunden zugehst und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst.

✨Teamarbeit und Eigenverantwortung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl selbstständig arbeiten als auch gut im Team agieren kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuwickeln.

✨Flexibilität und Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Sprich darüber, wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Bereitschaft, die Kunden vor Ort zu betreuen.

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