Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Telematikinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d) für den Standort Berlin.
- Gesamtverantwortung für die Planung, operative Durchführung und Steuerung komplexer technischer Projekte mit Teilprojekten im Rahmen der derzeitigen Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsvorgaben.
- Angebotsmanagement: Beratung, Unterstützung des Vertriebs durch Aufwandsermittlung und Koordination; Mitwirkung an der Bewertung von Anforderungen, Ausschreibungen und Vertragsentwürfen.
- Sicherstellung der Erreichung der Auftrags- und Vertragsziele, Planung und Steuerung von Projektressourcen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates, Backlogs nach den Projektmanagement-Modellen des Unternehmens.
- Kalkulation und Überwachung des Projektkostenbudgets, Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken sowie Erstellung und Verfolgen entsprechender Maßnahmen.
- Projektdokumentation und Reporting des Projektstatus gegenüber Geschäftsleitung, Bereichsleitung sowie Projekt-Stakeholdern.
- Stakeholder-Management: Stakeholderanalyse, gezielte Auseinandersetzung mit dem Projektumfeld und Projektbeteiligten, Entwicklung und Durchsetzung von Maßnahmen.
- Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Leistungsabnahmen und Change Requests sowie Organisation und Steuerung von Lenkungsausschüssen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Dipl. Wirtschaftsinformatiker, Dipl.-Informatiker, Dipl. Wirtschaftsingenieur, Diplomkaufmann oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Projektabwicklung von technischen Projekten als Gesamtprojektleiter oder Program Manager, IT Operations Manager oder in vergleichbarer Funktion).
- Zertifizierung als Projektmanager nach GPM, IPMA, PMI oder gleichwertig.
- Weitreichende Projekterfahrung in der Leitung technisch hochkomplexer Projekte sowie im Umfeld hochsicherheitsrelevanter Produkte (idealerweise im Umfeld Telematikinfrastruktur).
- Know-how bezüglich des adäquaten Einsatzes und der Anwendung moderner Management-, Evaluierungs- und IT-Instrumente sowie markt- und kundenorientiertes Handeln.
- Wirtschaftliches Verständnis und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen.
- Erfahrungen in der Steuerung von Partnern und Lieferanten.
- Teamorientierung und sehr gute Englischkenntnisse.
Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d) Arbeitgeber: D-TRUST
Als (Senior) DevOps Engineer - Platform Services in Berlin gestalten Sie die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsausstattung und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die den Schutz von Identitäten und Daten in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei D-TRUST zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei D-TRUST reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei D-TRUST zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-TRUST vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
