Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe unser Produktportfolio im Außendienst.
- Unternehmen: D.u.E. Günther GmbH, Teil der METRO-Gruppe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahreszielbonus, 30 Urlaubstage und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein geschultes Innendienst-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Teams und gestalte die Gastronomiebranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die D.u.E. Günther GmbH mit Sitz in Bergkirchen, sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf spezialisiert. Seit über 40 Jahren sind wir der Ausstatter der Profi-Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Seit August 2022 sind wir Teil der METRO – wodurch wir starke Synergie-Effekte aus der Gruppe nutzen können und finanzielle Stabilität gewährleistet ist.
Zur Verstärkung unseres Außendiensts suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region München (m/w/d).
- Beratung und Verkauf unseres Produktportfolios
- Nach gründlicher Einarbeitung: Übernahme des definierten Verkaufsgebiets mit einem etablierten Kundenstamm
- Bei größeren „Projekten“ hilft Dir ein geschultes Innendienst-Team
- Gute Arbeit spricht sich rum – Du sorgst dafür, dass man Dich gerne weiterempfiehlt und hältst selbst Ausschau nach möglichen Kunden
- Regelmäßiger Austausch mit regionalen Ansprechpartnern der Industrie und Außendienst-Kollegen der Nachbarregionen, um selbst der Beste vor Ort in Deinem Gebiet zu werden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Einschlägige Berufserfahrung im Fachgroßhandel des Außer-Haus-Markts oder der Industrie als Plus
- Praxiserprobte PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen
- Selbstorganisation, entweder an einem Arbeitsplatz in der Zentrale oder im Home-Office
- Fahrerlaubnis PKW, Führerschein der Klasse B, erforderlich
Wir bieten Dir eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Jahreszielbonus, 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) gute Verdienstmöglichkeiten Vollzeit Arbeitgeber: D. u. E. Günther GmbH
Die D.u.E. Günther GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Jahreszielbonus bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Innendienst-Team und modernen Arbeitsmitteln. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir durch unsere Zugehörigkeit zur METRO-Gruppe finanzielle Stabilität und Wachstumsmöglichkeiten garantieren. In Bergkirchen profitieren Sie von einer zentralen Lage, die sowohl berufliche als auch private Vorteile vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) gute Verdienstmöglichkeiten Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) gute Verdienstmöglichkeiten Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Kunden umgehst. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D. u. E. Günther GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die D.u.E. Günther GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise eine kurze Verkaufssituation simulieren oder erklären, wie du ein Produkt überzeugend präsentieren würdest. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Talent im Außendienst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
