Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)

Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)

Oberbergkirchen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wareneingänge annehmen, kontrollieren und einlagern sowie Kundenaufträge kommissionieren.
  • Unternehmen: D.u.E. Günther GmbH, Teil der METRO-Gruppe mit 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Lagerlogistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Hands-on-Persönlichkeit mit Berufserfahrung in Lagerlogistik von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir, die D.u.E. Günther GmbH mit Sitz in Bergkirchen, sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf und den entsprechenden Kundendienst spezialisiert. Seit 40 Jahren sind wir der Ausstatter der Profi-Gastronomie. Seit August 2022 sind wir Teil der METRO – wodurch wir starke Synergie‑Effekte aus der Gruppe nutzen können und finanzielle Stabilität gewährleistet ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet:

  • Wareneingänge annehmen, kontrollieren und einlagern
  • Kommissionierung der Kundenaufträge
  • Warenausgangskontrolle
  • Versandvorbereitung & Verpackung
  • Durchführung der jährlichen Inventur

Das zeichnet dich aus / deine Qualifikation:

  • Hands‑on‑Persönlichkeit mit dem Willen, Dinge zu gestalten
  • Berufserfahrung – im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein feiner Sinn für Humor

Das bieten wir Dir:

  • Eine langfristige Anstellung mit der Sicherheit eines starken Konzerns im Rücken
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Echtes Teamplay auf Augenhöhe und ein familiäres Miteinander
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Verkehrsanbindung mit PKW‑Parkplatz auf dem Firmengelände
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie eine Gleitzeitregelung
  • Mitarbeitereinkauf in unserem Ladengeschäft, Geschäfte des täglichen Bedarfs in Laufweite
  • Corporate Benefits & EGYM Wellpass: Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen sowie Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten

Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: D. u. E. Günther GmbH

Die D.u.E. Günther GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lagerlogistik nicht nur eine langfristige Anstellung mit der Sicherheit eines starken Konzerns bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit auf Augenhöhe fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und Gesundheitsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen, während sie in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten.

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Kontaktdaten:

D. u. E. Günther GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bereich Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Ein bisschen Vorbereitung kann den Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach einem Teamplayer mit Humor!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wareneingangskontrolle
Kommissionierung
Versandvorbereitung
Verpackung
Inventur
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bring deinen Humor mit ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Organisationstalent schadet nie!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Lagerlogistik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D. u. E. Günther GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die D.u.E. Günther GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihren Platz im Markt an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Sei bereit, deine Bereitschaft zu betonen, aktiv mit anzupacken und Dinge zu gestalten. Das kann durch kleine Anekdoten aus deinem Berufsleben geschehen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Ein familiäres Miteinander ist wichtig, also zeige, dass dir das am Herzen liegt.