Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und akquiriere neue Kunden im PLM-Softwarebereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Softwarevertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder großes Interesse daran.
- Andere Informationen: Lerne von erfahrenen Sales Managern und wachse in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vertrieb & Akquise: Aktive Unterstützung beim Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Bereich PLM-Softwarelösungen.
- Lead Management: Qualifizierung eingehender Leads, Erstellung von Angeboten und Begleitung des Sales-Prozesses bis zum Vertragsabschluss.
- Kundenberatung: Unterstützung bei Präsentationen, Demos und Workshops gemeinsam mit Presales/Consulting.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends, Konkurrenzaktivitäten und Ableitung von Vertriebsstrategien.
- Pipeline Management: Pflege und Dokumentation im CRM-System, regelmäßiges Reporting.
- Messen & Events: Unterstützung bei Fachmessen, Roadshows und Kundenveranstaltungen.
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb (z. B. PLM, CAD, CAM, ERP, Digitalisierungslösungen) oder großes Interesse, sich dort einzuarbeiten.
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Softwarelösungen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lern- und Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das haben wir zu bieten
- Einen klar strukturierten Karriereeinstieg im Softwarevertrieb mit Schwerpunkt PLM.
- Unterstützung durch erfahrene Senior Sales Manager.
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixum + leistungsorientierter Vergütung.
- Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes, interdisziplinäres Team.
- Teilnahme an spannenden Kundenprojekten mit führenden Industrieunternehmen.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: d.u.h.Group GmbH
Kontaktperson:
d.u.h.Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die PLM-Softwarelösungen verstehst, beeindruckst du die Interviewer sicher.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Junior Sales Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob bei Präsentationen oder Workshops – je mehr du übst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Kunden und im Verkaufsprozess. Das wird dir in deiner Karriere enorm helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Junior Sales Managers passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.u.h.Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Softwarevertrieb vertraut, insbesondere im Bereich PLM. Informiere dich über die Konkurrenz und deren Produkte, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit den Grundlagen von PLM-Softwarelösungen auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar eine kurze Demo zu geben, um dein Interesse und Verständnis zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der Firma zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Zusammenarbeit im Team.