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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle uns von dir und deinen Fähigkeiten, wir suchen Talente!
- Arbeitgeber: d.velop Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und ein offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Schüler:in oder Student:in, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Andere Informationen: Vielfältige Standorte und ein schneller Bewerbungsprozess unter 30 Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht?
- Wir sind immer auf der Suche nach neuen d.veloper:innen – auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die zu Dir passt, finden wir möglicherweise Anknüpfungspunkte!
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
- Wir sind immer daran interessiert, Talente kennenzulernen. Erzähl uns etwas über Dich – was wünschst Du Dir von Deinem Job, welche Fähigkeiten bringst Du mit? Du kannst auch einfach Dein LinkedIn- oder XING-Profil teilen, dann machen wir uns selbst ein Bild!
Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten:
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Paderborn, Salem, Schöppingen, Schweiz, Timișoara, UK und Wien. Sowie im Mobile Office.
Unabhängig von Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schau wie wir unseren Bewerbungsprozess in weniger als 30 Tagen handhaben.
Deine Ansprechpartnerin ist Ida Bonenberg People and Culture
d.velop AG
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
Kontaktperson:
d.velop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einer Initiativbewerbung interessiert bist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Teile uns mit, was dich motiviert und welche Fähigkeiten du mitbringst – wir lieben es, Talente kennenzulernen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein LinkedIn- oder XING-Profil! Das ist eine großartige Möglichkeit, um uns einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Zeig uns deine Projekte und Erfolge, damit wir sehen können, wie du ins Team passen könntest.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Wünsche! Überlege dir, was du dir von deinem Job erhoffst und welche Arbeitsumgebung für dich ideal wäre. Wir sind daran interessiert, wie wir dir helfen können, deine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammenarbeiten können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Erzähl uns von deinen Wünschen und Fähigkeiten, damit wir sehen, wie du zu uns passt.
Mach es persönlich!: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zu zeigen. Ein paar persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können einen großen Unterschied machen!
Teile dein Profil!: Wenn du magst, kannst du auch einfach dein LinkedIn- oder XING-Profil teilen. So bekommen wir einen schnellen Eindruck von dir und deinem Werdegang.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitest
✨Sei authentisch!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du du selbst bist. Zeige deine Persönlichkeit und erzähle von deinen Wünschen und Zielen. Das hilft dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und herauszufinden, wie du ins Team passt.
✨Bereite deine Fähigkeiten vor
Überlege dir im Voraus, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die d.velop Gruppe relevant sein könnten. Mach eine Liste und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Auch wenn es keine spezifische Stelle gibt, solltest du dich über die d.velop Gruppe informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihnen passt.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du ein LinkedIn- oder XING-Profil hast, teile es! Das gibt dem Unternehmen die Möglichkeit, sich ein umfassenderes Bild von dir zu machen. Außerdem kannst du eventuell Kontakte nutzen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Möglichkeiten zu erfahren.
