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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle uns von dir und deinen Fähigkeiten, wir suchen Talente!
- Arbeitgeber: d.velop Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und ein offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Schüler:in oder Student:in, wir freuen uns auf alle Talente.
- Andere Informationen: Vielfältige Standorte und ein schneller Bewerbungsprozess unter 30 Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht?
- Wir sind immer auf der Suche nach neuen d.veloper:innen – auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die zu Dir passt, finden wir möglicherweise Anknüpfungspunkte!
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
- Wir sind immer daran interessiert, Talente kennenzulernen. Erzähl uns etwas über Dich – was wünschst Du Dir von Deinem Job, welche Fähigkeiten bringst Du mit? Du kannst auch einfach Dein LinkedIn- oder XING-Profil teilen, dann machen wir uns selbst ein Bild!
Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten:
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Paderborn, Salem, Schöppingen, Schweiz, Timișoara, UK und Wien. Sowie im Mobile Office.
Unabhängig von Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schau wie wir unseren Bewerbungsprozess in weniger als 30 Tagen handhaben.
Deine Ansprechpartnerin ist Ida Bonenberg People and Culture
d.velop AG
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
Kontaktperson:
d.velop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (w/m/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung und zeig uns, was du drauf hast! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und was du dir von deinem Job wünschst.
✨Teile dein Profil!
Wenn du ein LinkedIn- oder XING-Profil hast, teile es mit uns! So können wir uns ein besseres Bild von dir machen und sehen, wie du ins Team passen könntest. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Sei du selbst!
Wir suchen nach Menschen in ihrer Vielfalt. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität ist der Schlüssel, um bei uns Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich schnellstmöglich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Erzähl uns, wer Du wirklich bist! Wir suchen nach Talenten, die zu uns passen. Zeig uns Deine Persönlichkeit und was Dich motiviert.
Fähigkeiten im Fokus: Mach deutlich, welche Fähigkeiten Du mitbringst und wie sie zu uns passen könnten. Denk daran, dass wir auch an Deinen Soft Skills interessiert sind!
Verlinke Dein Profil: Wenn Du magst, teile einfach Dein LinkedIn- oder XING-Profil. So können wir uns ein besseres Bild von Dir machen und sehen, was Du bisher erreicht hast.
Bewirb Dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitest
✨Sei authentisch!
Zeige dich so, wie du wirklich bist. Die d.velop Gruppe sucht nach Talenten, die zu ihrer Unternehmenskultur passen. Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Wünsche – das kommt immer gut an!
✨Bereite deine Geschichte vor
Überlege dir, was dich motiviert und welche Erfahrungen dich geprägt haben. Teile diese Geschichten im Interview, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das hilft den Interviewern, dich besser kennenzulernen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der d.velop Gruppe und dem Team. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Profil teilen
Wenn du ein LinkedIn- oder XING-Profil hast, teile es! Das gibt den Interviewern die Möglichkeit, sich ein umfassenderes Bild von dir zu machen. Achte darauf, dass dein Profil aktuell und professionell ist.
