Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte und koordiniere Teams und Stakeholder.
- Unternehmen: d.velop, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Standorten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Bist Du jemand, der auch in komplexen Projektsituationen den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und Projekte souverän zum Erfolg führt? Dann findest Du bei uns den richtigen Rahmen, um Dein Wissen wirkungsvoll einzubringen!
Aufgaben- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für mehrere parallel laufende, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte und steuerst diese sicher über alle Projektphasen hinweg.
- Als zentrale Steuerungsinstanz koordinierst Du Stakeholder, Projektteams und Kunden auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Eskalationsmanagement gehört für Dich zum Alltag: Du erkennst Risiken frühzeitig, triffst klare Entscheidungen und führst Projekte auch in kritischen Situationen zielgerichtet weiter.
- Im Multiprojektmanagement priorisierst Du souverän, steuerst Abhängigkeiten und passt Meilensteine sowie Ressourcen vorausschauend an.
- Du berätst unsere Kunden strategisch zu Projektvorgehen, Governance und weiteren Digitalisierungspotenzialen und gibst klare Handlungsempfehlungen.
- Mit Deiner Erfahrung bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Prozessen bei d.velop ein.
- Du bringst langjähriges Know-how im IT-Projektmanagement mit und hast bereits komplexe Projekte sowie Projektlandschaften erfolgreich verantwortet.
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA o. Ä.) sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast fundierte Erfahrung im Multiprojektmanagement und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick. Perspektivisch möchtest Du Dich vom Senior zum:zur Principal Project Manager:in weiterentwickeln.
- Eskalations- und Stakeholder-Management liegen Dir, denn Du trittst souverän, klar und durchsetzungsstark auf.
- Dank Deiner strukturierten Denkweise kannst Du auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Idealerweise kennst Du die Anforderungen und Strukturen des IT- oder DMS-Umfelds.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Weitere Benefits entdecken
Wir sind international. Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.
Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Standorte
Principal Project Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im IT-Projektmanagement, sondern auch ein inklusives und diverses Arbeitsklima, das die Stärken jedes Einzelnen wertschätzt. An verschiedenen Standorten in Deutschland, sowie im Mobile Office, ermöglicht d.velop seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Project Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere bei d.velop zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Project Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Principal Project Manager:in geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle im Eskalationsmanagement und wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Risiken frühzeitig erkannt und klare Entscheidungen getroffen hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
