Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte und koordiniere Teams und Stakeholder.
- Unternehmen: d.velop, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und Projektmanagement-Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Bist Du jemand, der auch in komplexen Projektsituationen den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und Projekte souverän zum Erfolg führt? Dann findest Du bei uns den richtigen Rahmen, um Dein Wissen wirkungsvoll einzubringen!
Aufgaben- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für mehrere parallel laufende, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte und steuerst diese sicher über alle Projektphasen hinweg.
- Als zentrale Steuerungsinstanz koordinierst Du Stakeholder, Projektteams und Kunden auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Eskalationsmanagement gehört für Dich zum Alltag: Du erkennst Risiken frühzeitig, triffst klare Entscheidungen und führst Projekte auch in kritischen Situationen zielgerichtet weiter.
- Im Multiprojektmanagement priorisierst Du souverän, steuerst Abhängigkeiten und passt Meilensteine sowie Ressourcen vorausschauend an.
- Du berätst unsere Kunden strategisch zu Projektvorgehen, Governance und weiteren Digitalisierungspotenzialen und gibst klare Handlungsempfehlungen.
- Mit Deiner Erfahrung bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Prozessen bei d.velop ein.
- Du bringst langjähriges Know-how im IT-Projektmanagement mit und hast bereits komplexe Projekte sowie Projektlandschaften erfolgreich verantwortet.
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA o. Ä.) sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast fundierte Erfahrung im Multiprojektmanagement und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.
- Perspektivisch möchtest Du Dich vom Senior zum:zur Principal Project Manager:in weiterentwickeln.
- Eskalations- und Stakeholder-Management liegen Dir, denn Du trittst souverän, klar und durchsetzungsstark auf.
- Dank Deiner strukturierten Denkweise kannst Du auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Idealerweise kennst Du die Anforderungen und Strukturen des IT- oder DMS-Umfelds.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Weitere Benefits entdecken
Wir sind international. Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.
Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Principal Project Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität und flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Eigenverantwortung. An Standorten wie Bocholt, Münster und im Mobile Office haben Mitarbeiter die Chance, in crossfunktionalen Teams an innovativen Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Project Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei d.velop helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über d.velop, unsere Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern und Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zum Erfolg zu führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Project Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position zuzuschneiden. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Principal Project Manager:in passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität, flache Hierarchien und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Multiprojektmanagement und wie du komplexe Situationen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Eskalationsmanagement demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken frühzeitig erkannt und erfolgreich Lösungen gefunden hast. D.velop sucht jemanden, der auch in kritischen Momenten souverän bleibt. Deine Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, wird hier entscheidend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung bei d.velop.
