Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: d.velop, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und führe Projekte zum Erfolg in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Bist Du jemand, der auch in komplexen Projektsituationen den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und Projekte souverän zum Erfolg führt? Dann findest Du bei uns den richtigen Rahmen, um Dein Wissen wirkungsvoll einzubringen!
Principal Project Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Agilität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und crossfunktionalen Teams fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten voll auszuschöpfen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, was durch regelmäßige Schulungen und Workshops unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Project Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Bei d.velop geht es um Agilität und Eigenverantwortung – bringe Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem besten Ich zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Project Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit Agilität, flachen Hierarchien und Eigenverantwortung zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser crossfunktionales Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von d.velop zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen und komplexe Situationen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und Herausforderungen stellst, mit denen d.velop konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da d.velop crossfunktionale Teams schätzt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
