Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb.
- Unternehmen: d.velop - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Standorten und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Die zentrale Verantwortung für die Planung und Koordination von Projekten übernimmst Du gerne und Du blühst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Vertrieb erst richtig auf? Wunderbar! Werde Teil der d.velop family!
Aufgaben- Als Digital-Enthusiast:in weißt Du, worauf es ankommt. Du bist die zentrale Anlaufstelle - sowohl intern als auch extern -, wenn es um die Erstellung technischer Konzepte, die Organisation von Projekten und die Überwachung der erreichten Ergebnisse geht.
- Du verstehst Dich als helfende Hand bei der Implementierung neuer Softwarelösungen und bist als Projektleitung immer auf dem Laufenden.
- Mit Deinem scharfen Blick entgeht Dir nichts: Im Multiprojektmanagement planst Du realistische Meilensteine und passt Projekttätigkeiten kontinuierlich an aktuelle Gegebenheiten an, um Prioritäten neu zu setzen.
- Du bist der Treibstoff, der dabei hilft die Digitalisierung in Unternehmen voranzutreiben. Hierzu stehst Du während des gesamten Prozesses beratend zur Seite und stößt neue Projektstrategien oder weitere Digitalisierungsmöglichkeiten an.
- Als Allroundtalent arbeitest Du in Deinem Team daran, optimale Erfolge zu erzielen und verstehst es, Dein Projektteam jederzeit zu motivieren.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auch Betriebswirtschaftslehre. Alternativ bringst Du eine äquivalente Ausbildung mit und weist mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in auf.
- Dank Deines technischen Verständnisses kannst Du vermeintlich komplexe, technische Sachverhalte mühelos in einfach verständliche Erklärungen umwandeln.
- Dein charmantes und kommunikatives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Dabei liegen Dir die Bedürfnisse Deiner Kunden getreu dem Motto 'Customer First' stets am Herzen.
- Mit Freude setzt Du Dich mit anspruchsvollen IT-Herausforderungen auseinander und verwandelst diese in fesselnde Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Weitere Benefits entdecken
Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.
Wir leben Diversität: Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Projektleiter:in Digital Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität und flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Aufgabenfelder, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die d.velop Familie schätzt Diversität und setzt auf eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen kann, um gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Digital Solutions (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über d.velop, unsere Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir wirklich die richtige Wahl für dich sind. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Projektmanagement zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Digital Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Digital-Enthusiast:in bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten als Projektleiter:in zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kundenorientierung betonen!:Stell klar, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du dazu beigetragen hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Agilität und flachen Hierarchien verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter:in zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
