(Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d)

(Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d)

Münster +7 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
d.velop AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Softwarelösungen an Finanzdienstleister und Gestaltung des Vertriebsalltags mit modernen Tools.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Finanzbranche anbietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team für kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation in der Finanzwelt mit.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung in regulierten Finanzmärkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.

Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.

Vertrieb ist genau Dein Ding – und wenn es um die erfolgreiche Platzierung von Softwarelösungen im gehobenen Mittelstand der Finanzbranche geht, läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt!

Aufgaben
  • Du fokussierst Dich auf Finanzdienstleister der deutschsprachigen Finanzwirtschaft – Banken, Versicherungen, Asset Management und Leasinggesellschaften mit mehr als 200 Mitarbeitenden – und gewinnst sie für unsere Lösungen.
  • Mit modernsten Tools und hochwertiger Hardware ausgestattet, gestaltest Du Deinen Vertriebsalltag effizient und professionell.
  • Gleichzeitig profitierst Du von Branchen, die sich mitten in der digitalen Transformation befinden und Dir dadurch ein enormes Markt- und Wachstumspotenzial bieten.
  • Durch neue gesetzliche Anforderungen steigt der Bedarf an unseren Lösungen stetig, sodass Du auf eine dauerhaft hohe Nachfrage triffst.
  • Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien lebt und auf offenen Austausch, gemeinsames Lernen und gegenseitige Unterstützung setzt.
Profil
  • Du bringst Vertriebs- und Branchenerfahrung aus regulierten Finanzmärkten mit und kennst die Abläufe bei Finanzdienstleistern gut.
  • Ob persönlich vor Ort oder digital, Du begeisterst Interessenten und Kunden mit fachlicher Kompetenz, Empathie und überzeugender Kommunikation für unsere Lösungen.
  • Du beherrschst professionelle Präsentationen, bewegst Dich sicher auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen und fühlst Dich auch in längeren Saleszyklen wohl.
  • Durch gezieltes Nachfragen und echtes Interesse an individuellen Vertriebssituationen erkennst Du schnell neue Potenziale und verfolgst diese strukturiert sowie proaktiv.
  • Du arbeitest routiniert mit CRM‑Systemen, idealerweise mit Salesforce, und entwickelst Dich in einem unterstützenden Team kontinuierlich weiter.
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weitere Benefits entdecken

Wir sind international. Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.

Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.

Standorte

MünsterBocholtKielOsnabrückSalemMeppenSchöppingenGescher

(Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG

d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf die digitale Transformation im Finanzsektor bieten wir nicht nur spannende Aufgaben und moderne Arbeitsmittel, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

d.velop AG

Kontaktdaten:

d.velop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über d.velop und unsere Lösungen informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Finanzbranche verstehst und wie unsere Produkte helfen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Branchenerfahrung in regulierten Finanzmärkten
Kenntnis der Abläufe bei Finanzdienstleistern
Fachliche Kompetenz
Empathie
Überzeugende Kommunikation
Professionelle Präsentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf die Finanzdienstleister anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe bei Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern gut kennst und wie unsere Lösungen diese unterstützen können.

Bereite deine Präsentation vor

Da du professionelle Präsentationen beherrschst, solltest du ein Beispiel für eine solche im Kopf haben. Überlege dir, wie du unsere Softwarelösungen überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.

Fragen stellen

Zeige echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die digitale Transformation konkret vorangetrieben wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Teamgeist betonen

Da d.velop flache Hierarchien und offenen Austausch schätzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gerne im Team lernst und unterstützt.