Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Softwarelösungen im Finanzsektor und Kundenberatung.
- Unternehmen: d.velop, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Agilität, Eigenverantwortung und spannende Aufgabenfelder.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Erfolge in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Vertrieb ist genau Dein Ding – und wenn es um die erfolgreiche Platzierung von Softwarelösungen im gehobenen Mittelstand der Finanzbranche geht, läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt!
(Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, um innovative Lösungen für unsere Kunden im Finanzsektor zu entwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das seit 1992 erfolgreich digitale Transformationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzbranche und über die spezifischen Lösungen, die d.velop anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Position direkt zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des (Senior) Account Executive passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir alle wichtigen Infos schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Softwarelösungen im Vertrieb platziert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Da d.velop sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen konzentriert, solltest du deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen deutlich machen. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das papierlose Büro voranzutreiben.
