Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Softwarelösungen im Finanzsektor und Kundenberatung.
- Unternehmen: d.velop, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Agilität, Eigenverantwortung und spannende Aufgabenfelder.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Erfolge in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Vertrieb ist genau Dein Ding – und wenn es um die erfolgreiche Platzierung von Softwarelösungen im gehobenen Mittelstand der Finanzbranche geht, läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt!
(Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, um innovative Lösungen für unsere Kunden im Finanzsektor zu entwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das seit 1992 erfolgreich digitale Transformationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich reizen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über d.velop und deren Produkte. Wenn du die Herausforderungen und Lösungen im Finanzsektor verstehst, kannst du viel gezielter aufzeigen, wie du zum papierlosen Büro beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive – Financial Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Jobprofil passen. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kommen deine Stärken optimal zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwarelösungen im Vertrieb platziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die d.velop im Vertrieb sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Da d.velop sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen konzentriert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast und welche Trends du spannend findest.
