(Senior) Customer Success Manager:in (w/m/d)

(Senior) Customer Success Manager:in (w/m/d)

Gescher Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
d.velop AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenstrategien und sorge für positive Erlebnisse mit modernen Tools.
  • Unternehmen: d.velop - ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung lebt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenerfolg aktiv und entwickle digitale Lösungen weiter.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit digitalen Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

d.velop lebt Digitalisierung. Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.

Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.

Du möchtest nicht nur Kundenerfolg sicherstellen, sondern ihn strategisch vorantreiben und maßgeblich gestalten? Du denkst in Lösungen, Kundenerlebnissen und nachhaltiger Wertschöpfung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für Dein persönliches Kundenportfolio und verwandelst ihre Anfragen in positive Erlebnisse – dank moderner Tools und KI.
  • Du übernimmst die strategische Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios und verantwortest den erfolgreichen Einsatz unserer Lösungen – vom Onboarding bis zur nachhaltigen Skalierung. Dabei entwickelst Du Kundenpotenziale aktiv weiter und steuerst sie zielgerichtet entlang unserer Customer Journey.
  • Du führst Kundengespräche auf Augenhöhe – sowohl operativ als auch auf Entscheiderebene. Mit präzisen Bedarfsanalysen, überzeugenden Online-Demos und fachlich fundierter Beratung gestaltest Du individuelle Lösungswege und wirkst maßgeblich an der Angebotserstellung mit. Ein strategisches Thema ist dabei auch die Road to Subscription.
  • Du steuerst ein multidimensionales Stakeholder-Management über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg und schaffst Transparenz durch verlässliches Pipeline-Management, strukturiertes Reporting und datenbasierte Entscheidungen.
  • Du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards – durch Deine Erfahrung, Deinen Blick für Optimierungspotenziale und Deinen Anspruch, Customer Success auf ein neues Level zu heben.
Profil
  • Du denkst unternehmerisch und findest Lösungen, die sowohl Kundenerfolg als auch Wirtschaftlichkeit im Blick haben. Komplexe Anforderungen analysierst Du schnell und setzt sie in pragmatische, wirksame Maßnahmen um.
  • Mit Deiner starken Kommunikations- und Beratungskompetenz bist Du regelmäßig bei Deinen Kunden vor Ort und überzeugst – auch in anspruchsvollen Situationen. Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zu führen, Erwartungen zu managen und Kunden nachhaltig zu begeistern.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für digitale Prozesse und Transformation mit. Herausforderungen erkennst Du frühzeitig und leitest proaktiv passende Schritte ein.
  • Die M365-Produktsuite und CRM-Systeme gehören zu Deinem Alltag, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Salesforce.
  • Du bist detailorientiert, innovationsaffin und vertraut mit modernen digitalen Technologien, idealerweise auch im Bereich Dokumentenmanagement und automatisierter Workflows.
Wir bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weitere Benefits entdecken (https://karriere.d-velop.de/benefits/)

Wir sind international. Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Gescher. Sowie im Mobile Office.

Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.

(Senior) Customer Success Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG

d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und crossfunktionalen Teams bieten wir nicht nur spannende Aufgabenfelder, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationalen Standorte, einschließlich Gescher und die Option auf Mobile Office, ermöglichen es dir, flexibel zu arbeiten und Teil einer diversitätsorientierten Unternehmenskultur zu sein.

d.velop AG

Kontaktdaten:

d.velop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Customer Success Manager:in (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Customer Success Manager:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei d.velop arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von d.velop auseinandersetzt. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Customer Success Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Bedarfsanalyse
Kommunikationskompetenz
Stakeholder-Management
Pipeline-Management
Reporting
Datenbasierte Entscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.

Betone Deine Erfolge!:Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen und wie Du Kundenerfolg sichergestellt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, Deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie Du unser Team bereichern kannst.

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur in Deiner Bewerbung ist wichtig. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf Deinen Stärken!

Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest Du alle Infos und kannst sicherstellen, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf Dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu demonstrieren.

Kenntnisse über digitale Prozesse

Da d.velop sich auf Digitalisierung spezialisiert hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um den Kundenerfolg zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie d.velop den Erfolg seiner Kunden misst.