Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und koordiniere crossfunktionale Teams.
- Unternehmen: d.velop, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und feiere Erfolge im papierlosen Büro.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.
Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.
Bist Du jemand, der gerne den Überblick behält und Freude daran hat, die zentrale Verantwortung für die Planung und Koordination von Projekten zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Adresse!
(Senior) IT-Projektmanager:in Digitalisierungsprojekte (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
d.velop bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Agilität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und crossfunktionalen Teams fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen, was zu spannenden Projekten im Bereich der Digitalisierung führt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der das papierlose Büro zum Leben erweckt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Projektmanager:in Digitalisierungsprojekte (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über d.velop, unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams aussieht. So kannst du auch gleich zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Projektmanager:in Digitalisierungsprojekte (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als (Senior) IT-Projektmanager:in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Agilität und Eigenverantwortung gelebt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die zentrale Verantwortung für die Planung und Koordination von Projekten übernehmen kannst.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als IT-Projektmanager:in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da d.velop crossfunktionale Teams schätzt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Erkläre, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
