(Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

(Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Münster +5 Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
d.velop AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte automatisierte Lead-Management-Prozesse und bringe moderne Technologien zum Einsatz.
  • Unternehmen: d.velop, ein innovativer ECM-Spezialist mit Fokus auf digitale Dienste.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Revenue, Sales oder Marketing Operations und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n (Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d).

Aufgaben:

  • Lead Management neu denken – automatisiert, skalierbar und mit spürbarem Impact auf Wachstum.
  • Aktive Gestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung eines skalierbaren, automatisierten Lead-Management-Prozesses von der strategischen Idee in die operative Umsetzung.
  • Schaffung eines durchgängigen End-to-End-Systems, in dem Lead-Generierung, Qualifizierung, Scoring und Übergabe nahtlos ineinandergreifen.
  • Sicherstellung, dass aus eingehenden Leads echte Vertriebschancen entstehen, indem diese strukturiert bewertet, sinnvoll priorisiert und gezielt weitergeleitet werden.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Ersetzung manueller Schritte durch intelligente Automatisierungen.
  • Gezielter Einsatz moderner Technologien, einschließlich KI-basierter Lösungen für Vorqualifizierung, Scoring und Routing.
  • Enge Zusammenarbeit mit Partner Management, Direktvertrieb und Marketing zur Schaffung eines gemeinsamen Prozessverständnisses über alle Schnittstellen hinweg.

Profil:

  • Verbindung von strategischem Denken und operativer Umsetzung.
  • Fundiertes Verständnis von Lead-, Sales- und Partnerprozessen im B2B-Umfeld.
  • Schnelles Durchdringen komplexer Abläufe und Identifikation von Schwachstellen.
  • Sicheres Stakeholder-Management und klare Kommunikation.
  • Gezielter Einsatz von KPIs zur Sichtbarmachung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität und -erfolg.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weitere Benefits entdecken

Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Meppen, Münster, Osnabrück und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.

Wir leben Diversität: Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Standorte

MünsterBocholtOsnabrückMeppenSchöppingenGescher

(Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: d.velop AG

d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer selbstorganisierten Kultur und umfangreichen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Die Standorte in Bocholt, Gescher, Meppen, Münster, Osnabrück und Schöppingen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur.

d.velop AG

Kontaktdaten:

d.velop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass uns die Begeisterung spüren, die du für Sales Automation und moderne Technologien hast. Das wird die Interviewer beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns das zusammen gestalten, damit du einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Lead Management
Automatisierung
Effizienzsteigerung
End-to-End-Systeme
KI-basierte Lösungen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Rolle als (Senior) Sales Automation Manager:in passt. Lass deine Leidenschaft für die Automatisierung und den Vertrieb durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse erfolgreich gestaltet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Effizienzpotenziale erkannt und umgesetzt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Sales Automation Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kenntnis der Technologien

Informiere dich über moderne Technologien und Automatisierungslösungen, die im Lead-Management eingesetzt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in der neuen Rolle implementieren würdest.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu erläutern. Zeige auf, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren und wie du klare Kommunikation sicherstellst.

KPIs und Prozessoptimierung

Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast, um den Erfolg von Prozessen zu messen. Erkläre, wie du kontinuierliche Verbesserungen angestoßen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.