Senior Software Development Engineer – Input Management (w/m/d)

Senior Software Development Engineer – Input Management (w/m/d)

Schöppingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
d.velop AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Softwareanwendungen und bringe deine Ideen ins Team ein.
  • Unternehmen: d.velop, ein führendes Unternehmen im Bereich ECM in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, DevOps und Frontend-Frameworks wie Angular oder Svelte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was diesen Job so besonders macht? Du bist für die Weiterentwicklung des Dokumenteneingangs verantwortlich und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team komplexe Softwareanwendungen. Mit Deiner prozessorientierten Denkweise kannst Du eigene Ideen direkt mit einbringen und unterstützt somit das Team gewinnbringend; und zwar von Anfang an.

Du magst es strukturiert? Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Erarbeitung und Dokumentation von technischen Entscheidungen. Mentoring und Wissensweitergabe wird bei uns großgeschrieben: Lass' uns von Deinem Wissen und Deiner langjährigen Erfahrung als Entwickler:in profitieren!

Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung ist spürbar, denn Du löst schwierige, technische Probleme mit elegantem, effizientem, performantem und wartbarem Code. Kein Tag ist wie der andere: Du berätst, Du optimierst, Du entwickelst. Du löst effizient und skalierbar die vielschichtigen, technischen Herausforderungen, die auf Dich zukommen, um d.velop zum ECM Anbieter Nr. 1 in Europa zu machen.

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt? Du bist ein:e Allrounder:in und findest Dich sowohl in komplexeren Cloud- als auch On-Premises-Infrastrukturen zurecht. Softwareentwicklung siehst Du als ganzheitliche Disziplin: Du unterstützt das Team mit Erfahrung und Wissen in den Bereichen DevOps, Build-Management und Infrastruktur.

Du bringst Erfahrungen in mindestens einem der etablierten Frontend-Frameworks mit, wie zum Beispiel Angular oder Svelte. Du kennst Dich auch mit Golang/C# für das Backend aus? Wunderbar! Falls nicht, wir bringen es Dir bei!

Die technische Konzeption und Implementierung großer, mehrschichtiger Softwareanwendungen unter Verwendung Microservice-basierter Architekturen sind für Dich kein Neuland. Du überzeugst durch Deine offene Kommunikation sowie kreative, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise. Außerdem bist Du mit der Problemanalyse - in Abstimmung mit dem Kunden auf dessen Systemen - vertraut.

Standorte: Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Paderborn, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.

Vielfalt und Integration: Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Schau wie wir unseren Bewerbungsprozess in weniger als 30 Tagen handhaben.

Deine Ansprechpartnerin ist Julia Reinhold People and Culture d.velop

Senior Software Development Engineer – Input Management (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG

d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen in der Softwareentwicklung bietet, sondern auch eine offene und integrative Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wissensaustausch fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. An verschiedenen Standorten in Deutschland, einschließlich Bocholt und Münster, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem dynamischen Team, das Innovation und Kreativität schätzt.

d.velop AG

Kontaktdaten:

d.velop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Development Engineer – Input Management (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei d.velop AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Development Engineer – Input Management (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei d.velop AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Development Engineer – Input Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Prozessorientiertes Denken
Technische Dokumentation
Mentoring
Wissensweitergabe
Problemlösungskompetenz
Effizienter und wartbarer Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei d.velop AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.