Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung unseres Partner-Netzwerks.
- Arbeitgeber: d.velop ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud/SaaS-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL oder MINT, Erfahrung im Partnermanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – sei du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. Si hilft der EDM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einen
Team Lead Partner Development (w/m/d)
Als Team Lead Partner Development verantwortest Du den weiteren Aufbau sowie die vertriebliche Entwicklung unseres Partner-Netzwerkes. Werde Leader:in der neu zu etablierenden Sales-Einheit des indirekten Vertriebs und erreiche gemeinsam mit Deinem Team Großartiges.
- Gemeinsam wachsen. Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung eines strategischen und taktischen Geschäftsplans für das Partner-Ökosystem, abgestimmt auf die Ziele der d.velop.
- Dank Dir werden starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen bei Neu- und Bestandspartnern, insbesondere auf C-Level-Ebene, aufgebaut und gepflegt. Dafür realisierst Du Partnerschaftsstrategien und bewertest das bestehende Partnernetzwerk, um unsere Cloud/SaaS-Strategie konsequent umzusetzen und die digitale Transformation zu beschleunigen.
- In Zusammenarbeit mit Partnern sowie internen Vertriebs- und Marketingteams realisierst Du Go-to-Market-Pläne. Dazu treibst Du Co-Selling-Initiativen voran und stellst die Abstimmung von Lead-Generierung und Umsatzzielen sicher. Zudem etablierst Du ein nachhaltiges Qualifizierungskonzept, um Partner optimal für den effektiven Verkauf und Support unserer Produkte vorzubereiten.
- Du führst partnerorientierten Metriken für das permanente Tracking der Partnerschaften ein und machst ein genaues Reporting über den Status, die Erfolge, Herausforderungen und Potenziale der Partnerschaften möglich.
- Du behältst Markttrends im Blick, um frühzeitig Branchentrends zu identifizieren und die Entwicklung der Wettbewerbslandschaft sowie des Partner-Ökosystems vorauszusehen. Dabei suchst Du proaktiv nach potenziellen neuen Partnerschaften.
- Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Bereich. Dazu konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Partnermanagement, Vertrieb, Business Development oder Partnerkanalentwicklung in der Technologiebranche sammeln.
- Die Einführung neuer Produkte und neuer IP im Cloud-Bereich ist für Dich kein Neuland. Dazu überzeugst Du mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung erfolgreicher Partnerprogramme und -initiativen.
- Als Team Lead kombinierst Du Deine strategische Denkweise mit Deiner Fähigkeit, durch Zusammenarbeit und Einflussnahme herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Du begeisterst mit Deinen ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und stellst Dein Verhandlungsgeschick sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.
- Mit Deinem souveränen Umgang in der Anwendung von CRM-Software, idealerweise Salesforce, sowie Projektmanagement-Tools und der Microsoft Office Suite kannst Du ganz besonders bei uns punkten.
Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und flache Hierarchien. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!
Team Lead Partner Development (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
Kontaktperson:
d.velop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Partner Development (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Technologiebranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Cloud- und SaaS-Bereich. Verstehe die Bedürfnisse und Herausforderungen von Partnern, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine Strategien entsprechend anzupassen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. Simuliere Gespräche mit C-Level-Entscheidern, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨CRM-Kenntnisse vertiefen
Mach dich mit CRM-Software wie Salesforce vertraut, falls du es noch nicht bist. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu zeigen, dass du bereit bist, die Tools effektiv zu nutzen, um Partnerschaften zu verwalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Partner Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Partner Development eingeht. Betone deine Erfahrungen im Partnermanagement und deine Erfolge in der Entwicklung von Partnerprogrammen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im Vertrieb, Business Development und der Technologiebranche, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Bereite dich auf das Interview vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Partnermanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der d.velop und wie das Partnernetzwerk dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente strukturiert darzulegen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Betone deine Fähigkeit, proaktiv nach neuen Partnerschaften zu suchen und Markttrends zu identifizieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten erkannt und genutzt hast, um das Wachstum zu fördern.
