Technical Consultant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Technical Consultant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Gescher Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
d.velop AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und gestalte digitale Lösungen für eine reibungslose Integration.
  • Unternehmen: d.velop, ein innovativer ECM-Spezialist mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und optimiere Prozesse für zufriedene Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Beratungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n Technical Consultant (w/m/d).

Mit Deinem Gespür für Technik und Beratung gestaltest Du die digitale Zukunft aktiv mit und sorgst dabei für zufriedene Kunden.

Du berätst Kunden verschiedener Branchen rund um unsere Dokumentenmanagementlösungen und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen. Im Zuge von Projekten bist Du in Fachverfahren und Schnittstellen im Einsatz, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. Die technische Konfiguration und das Customizing der Software gehören zu Deinen Aufgaben, um Kundenprozesse optimal zu unterstützen. Zudem unterstützt Du bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und optimierst Workflows.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit. Du hast Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement oder Enterprise Content Management. Außerdem verfügst Du über Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Webservices, APIs, SQL, Scripting oder Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken, Active Directory, Netzwerke und Web‐Zertifikate.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir sind international

Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung.

Technical Consultant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: d.velop AG

d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein internationales Umfeld schafft, in dem Vielfalt geschätzt wird. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Technical Consultants die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu erweitern und aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken.

d.velop AG

Kontaktdaten:

d.velop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle der Einstieg sein, den du brauchst, um in die Branche reinzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Dokumentenmanagementlösungen
Integration in IT-Infrastrukturen
Technische Konfiguration
Customizing von Software
Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Technical Consultant passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Dokumentenmanagement und Enterprise Content Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Konfiguration und im Customizing von Softwarelösungen belegen.

Kundenorientierung betonen

Da du als Technical Consultant eng mit Kunden zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Optimierung von Workflows verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch besser einschätzen, wie du dich einbringen kannst.

Soft Skills hervorheben

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.