Technical Consultant (w/m/d)

Technical Consultant (w/m/d)

Münster +7 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
d.velop AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Lösungen und optimiere deren Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Standorten und Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwareberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro.

Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden in allen Bereichen der Digitalisierung und stehen mit Rat und Tat und ausgezeichneter Software zur Seite.

Mit Deinem Gespür für Technik und Beratung gestaltest Du die digitale Zukunft aktiv mit und sorgst dabei für zufriedene Kunden.

Aufgaben
  • Du berätst Kunden verschiedener Branchen rund um unsere Dokumentenmanagementlösungen und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
  • Die Anforderungen öffentlicher Verwaltungen und Organisationen werden von Dir analysiert, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
  • Im Zuge von Projekten bist Du in Fachverfahren und Schnittstellen im Einsatz, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
  • Die technische Konfiguration und das Customizing der Software gehören zu Deinen Aufgaben, um Kundenprozesse optimal zu unterstützen.
  • Zudem unterstützt Du bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und optimierst Workflows.
Profil
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.
  • Du hast Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement oder Enterprise Content Management.
  • Ein gutes Verständnis für die Strukturen und Anforderungen unterschiedlichster Branchen zeichnet Dich aus.
  • Außerdem verfügst Du über Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Webservices, APIs, SQL, Scripting oder Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken, Active Directory, Netzwerke und Web‑Zertifikate. Nicht jeder Skill ist ein Muss – überzeuge uns mit Deinen Stärken.
  • Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und selbstständig, immer verbunden mit einer hohen Kundenorientierung.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams runden Dein Profil ab.
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weitere Benefits entdecken

Wir sind international. Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten: Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.

Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.

Standorte

MünsterBocholtKielOsnabrückSalemMeppenSchöppingenGescher

Technical Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG

d.velop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität und flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Aufgabenfelder, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die gelebte Diversität machen d.velop zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem jeder Einzelne geschätzt wird.

d.velop AG

Kontaktdaten:

d.velop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Technischer Berater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von d.velop auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie du mit deinem technischen Know-how Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, wo d.velop vertreten ist, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben, um uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Dokumentenmanagementlösungen
Integration in IT-Infrastrukturen
Anforderungsanalyse
Technische Konfiguration
Customizing von Software
Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von d.velop. Sie legen großen Wert auf Agilität und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Kundenprozesse optimiert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Webservices, APIs und SQL. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Integration von Dokumentenmanagementlösungen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Teamstrukturen.