Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Lernformate und gestalte die E-Learning Plattform der d.velop academy.
- Unternehmen: d.velop ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Bringe Lernen auf ein neues Level und mache Wissen nachhaltig wirksam.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Autorentools, Lernmanagementsystemen und didaktischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
d. velop Münster, North Rhine-Westphalia, Germany
Du liebst es, Wissen zugänglich zu machen, Menschen zum Weiterdenken zu bewegen und Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie wirklich hängen bleiben?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen tatkräftige Unterstützung als Elternzeitvertretung für ein Jahr.
Was diesen Job so besonders macht?
- Du entwickelst motivierende, interaktive Lernformate für Kollegen: innen, Kunden und Partner.
- Dabei kombinierst Du Didaktik, Storytelling und moderne Tools zu echten Lernerlebnissen.
- Ob E‑Learning, Blended Learning oder Qualifizierungskonzepte, Du machst Wissen wirksam.
- Du gestaltest die E‑Learning Plattform der d. velop academy aktiv mit und bringst sie strategisch weiter.
- Außerdem sorgst Du dafür, dass Lernen bei d. velop nicht nebenbei passiert, sondern nachhaltig wirkt.
- Du analysierst Lernerfolge, optimierst Formate und leitest gezielt Maßnahmen ab.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
- Du hast Erfahrung mit Autorentools wie Articulate 360 und kennst Dich in Lernmanagementsystemen aus.
- Instructional Design, Lernstrategien und Zielgruppenansprache sind Dein fachliches Zuhause.
- Du bringst ein gutes Gespür für didaktische Aufbereitung und moderne Lernmethoden mit.
- Canva oder Adobe Creative Suite sind für Dich keine Neuland‑Tools, sondern Teil Deines Workflows.
- Du bist ein Organisationstalent: Du kannst Projekte effizient managen, verschiedene Stakeholder: innen koordinieren und Deadlines im Blick behalten.
- Du hast Lust, Lernen auf ein neues Level zu bringen – gemeinsam mit einem starken Team.
- Wir leben Diversität
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung.
Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.
Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Wir freuen uns auf Dich!
Klingt erstmal interessant und genau nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du brauchst noch weitere Anreize? Kein Problem, here we go:
- Deine Benefits auf einem Blick
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Work - Du entscheidest von wo aus Du arbeitest
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene d. velop campus KITA
- Mitarbeiter‑Laptop
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen oder Job Rad
- Fitnessangebote
- Obst und Co.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene und flache Hierarchie
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- #J-18808-Ljbffr
Learning Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Du als Engineering Team Lead für Records Management nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und individuelle Stärken, während wir Dir durch flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance geben, Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation schaffen wir gemeinsam Lösungen, die echten Mehrwert bieten und gleichzeitig ein harmonisches Arbeitsklima gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Manager:in (w/m/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei d.velop nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei d.velop und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu d.velop passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei d.velop arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von d.velop her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
