Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Kundenprojekte im Bereich ECM und SAP-Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ECM-Systemen und SAP-Integration, Kenntnisse in ABAP und modernen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) mit Integration von SAP-Systemen. Bei uns kannst Du Dinge selbst in die Hand nehmen und eigenständig an Teilprojekten innerhalb eines Projektteams arbeiten. Du bringst Softwarelösungen zum Tanzen und hauchst SAP-Prozessen in Verbindung mit d.velop documents neues Leben ein. Immer das Ziel im Blick, trägst Du die Verantwortung für Deine Projektaufgaben. Deiner Kreativität kannst Du dabei freien Lauf lassen. Mit Deinem vorrangigen Fokus auf nationalen Projekten zeigst Du, dass Du als Ansprechpartner:in für unsere Kunden äußerst zuverlässig bist.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt? Du bringst Erfahrung mit Content-Management- und ECM-Systemen mit und weißt, wie sich diese sinnvoll in SAP integrieren lassen (z. B. über ArchiveLink oder KPro). In der SAP-Welt fühlst Du Dich zuhause: Ob CDS, ABAP RESTful oder komplexes Customizing, Du weißt, worauf es ankommt. Auch mit SAP Fiori hast Du bereits gearbeitet und verstehst moderne SAP-Architekturen und -Oberflächen. SAP SuccessFactors ist Dir idealerweise vertraut, inklusive APIs und Schnittstellenthemen. Vielleicht hast Du schon eigene Integrationen umgesetzt. Du hast Kenntnisse in SAP FI, MM oder SD, denn das hilft Dir, Prozesse im Finanzwesen, Einkauf und Vertrieb ganzheitlich zu verstehen. Wenn es ums Entwickeln geht, bringst Du Know-how in C/C++, Java oder SAP ABAP mit.
(Senior) SAP Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: d.velop
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Du als Engineering Team Lead für Records Management nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und individuelle Stärken, während wir Dir durch flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance geben, Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation schaffen wir gemeinsam Lösungen, die echten Mehrwert bieten und gleichzeitig ein harmonisches Arbeitsklima gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denken kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und ECM in deinem Gespräch. Erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für SAP und ECM mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SAP-Systeme integriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Kreativität ist gefragt:Wir lieben kreative Lösungen! Wenn du innovative Ansätze oder Ideen hast, wie man SAP-Prozesse verbessern kann, teile sie in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP und ECM verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP und ECM sieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
