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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und erweitere unseren Kundenstamm mit deiner Leidenschaft für den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Produkte vermarkten, sondern brennst dafür, neue Kunden zu gewinnen? Perfekt! Mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb überzeugst Du Interessenten von unseren Lösungen, erweiterst aktiv unseren Kundenstamm und treibst unser Wachstum voran.
Was diesen Job so besonders macht?
- Du begeisterst nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für unsere Vision und überzeugst mit Deiner charmanten Art insbesondere Neukunden.
- Kein Tag ist wie der andere: Von der Akquise und Qualifizierung von Leads, dem Erstkontakt zu potenziellen Kunden, über Produktpräsentationen und Evaluierungen bis hin zum Vertragsabschluss.
- Teamwork makes the dream work. Gemeinsam mit Deinem Team erreichst Du ambitionierte Ziele auf Basis detaillierter Geschäftspläne.
- Du schaffst Mehrwert! Dank Deiner Arbeit werden wichtige Dokumenten- und Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisiert und optimiert.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
- Auf verschiedene Charaktere und Situationen stellst Du Dich im Nu ein.
- Durch Deine jahrelange Expertise im Sales begegnest Du Deinem Gegenüber stets auf Augenhöhe.
- Du bist ein Kommunikationstalent. Gespräche führst Du selbstsicher, stellst die richtigen Fragen zur richtigen Zeit und bringst komplexe, technische Sachverhalte verständlich auf den Punkt.
- Du arbeitest serviceorientiert, behältst den Überblick und denkst strategisch voraus.
- Der Vertrieb von ECM/DMS-Software ist für Dich kein Neuland. Du kennst Dich bereits mit CRM-Systemen aus und hast idealerweise schon mit Salesforce gearbeitet.
Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Dich!
Klingt erstmal interessant und genau nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Benefits auf einem Blick:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Work - Du entscheidest von wo aus Du arbeitest
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene d.velop campus KITA
- Mitarbeiter-Laptop
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen oder JobRad
- Fitnessangebote
- Obst und Co.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene und flache Hierarchie
- Eigenverantwortliches Arbeiten
(Senior) Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop
Kontaktperson:
d.velop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und ihren Produkten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, die potenzielle Kunden haben könnten. So kannst du in Gesprächen gezielt Lösungen anbieten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich bei deinem Weg zum Erfolg zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Im Vertrieb geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Beziehungen. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb rüber. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu potenziellen Kunden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Akquise brennst und unsere Vision teilst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation mit Kunden Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und die Vision
Mach dich mit den Produkten und der Vision des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch leidenschaftlich für die Mission des Unternehmens brennst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung zu vermitteln.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Fragen, die während des Interviews gestellt werden könnten. Denke daran, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du ein Kommunikationstalent bist und dich gut auf verschiedene Gesprächspartner einstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du gemeinsam mit anderen ambitionierte Ziele erreicht hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.