Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gestaltest und optimierst automatisierte Lead-Management-Prozesse und sorgst für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und KI-basierte Lösungen zur Prozessoptimierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen fördert Diversität und eine selbstorganisierte Kultur.
- Warum dieser Job: Du hast die Möglichkeit, komplexe Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Revenue, Sales oder Marketing Operations und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lead Management neu denken – automatisiert, skalierbar und mit spürbarem Impact auf Wachstum. Genau darum geht es in dieser Rolle. Dabei verbindest Du Prozesse übergreifend, hebst Effizienzpotenziale und bringst moderne Technologien wirkungsvoll in die Umsetzung.
Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren, automatisierten Lead-Management-Prozesses und überführst diesen von der strategischen Idee in die operative Umsetzung. Dabei schaffst Du ein durchgängiges End-to-End-System, in dem Lead-Generierung, Qualifizierung, Scoring und Übergabe nahtlos ineinandergreifen. Du sorgst dafür, dass aus eingehenden Leads echte Vertriebschancen entstehen, indem diese strukturiert bewertet, sinnvoll priorisiert und gezielt weitergeleitet werden.
Mit Deinem Blick für Effizienz entwickelst Du bestehende Abläufe kontinuierlich weiter und ersetzt manuelle Schritte durch intelligente Automatisierungen. Moderne Technologien setzt Du gezielt ein, indem Du KI-basierte Lösungen für Vorqualifizierung, Scoring und Routing konzipierst und in die Praxis überführst. In enger Zusammenarbeit mit Partner Management, Direktvertrieb und Marketing entsteht ein gemeinsames Prozessverständnis über alle Schnittstellen hinweg.
Die Verbindung von strategischem Denken und operativer Umsetzung gehört zu Deinen Stärken und zeigt sich in der erfolgreichen Gestaltung komplexer Prozesse. Ein fundiertes Verständnis von Lead-, Sales- und Partnerprozessen im B2B-Umfeld ermöglicht es Dir, schnell relevante Optimierungspotenziale zu erkennen. Komplexe Abläufe werden von Dir schnell durchdrungen, Schwachstellen identifiziert und in nachhaltige Verbesserungen überführt.
Sicheres Stakeholder-Management, klare Kommunikation und eine proaktive Steuerung über verschiedene Schnittstellen hinweg prägen Deine Zusammenarbeit. Mit dem gezielten Einsatz von KPIs sorgst Du dafür, dass Prozessqualität und -erfolg sichtbar werden und kontinuierlich verbessert werden können. Abgerundet wird Dein Profil durch Gestaltungswillen und Freude an einer selbstorganisierten Kultur sowie mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie Revenue, Sales oder Marketing Operations – verbunden mit sehr guten Englischkenntnissen (B2/C1) für die sichere Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Klingt erstmal interessant und genau nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Benefits auf einem Blick:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Work - Du entscheidest von wo aus Du arbeitest
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene d.velop campus KITA
- Mitarbeiter-Laptop
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen oder JobRad
- Fitnessangebote
- Obst und Co.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
(Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop
Das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Mit einem Fokus auf Diversität und einem modernen Arbeitsumfeld in einer selbstorganisierten Kultur ist es ein attraktiver Arbeitgeber. Der Standort ermöglicht Mobile Work und flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie d.velop treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an d.velop empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von d.velop dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei d.velop bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Automation Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei d.velop bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei d.velop erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
