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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung unseres Partner-Netzwerks.
- Arbeitgeber: d.velop, ein innovativer ECM-Spezialist mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensvolle Arbeitsumgebung, moderne Infrastruktur und gute Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in BWL oder MINT, Erfahrung im Partnermanagement.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten.
Als Team Lead Partner Development verantwortest Du den weiteren Aufbau sowie die vertriebliche Entwicklung unseres Partner-Netzwerkes. Werde Leader:in der neu zu etablierenden Sales-Einheit des indirekten Vertriebs und erreiche gemeinsam mit Deinem Team Großartiges.
Was diesen Job besonders macht:
- Gemeinsam wachsen. Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung eines strategischen und taktischen Geschäftsplans für das Partner-Ökosystem, abgestimmt auf die Ziele der d.velop.
- Dank Dir werden starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen bei Neu- und Bestandspartnern, insbesondere auf C-Level-Ebene, aufgebaut und gepflegt. Dafür realisierst Du Partnerschaftsstrategien und bewertest das bestehende Partnernetzwerk, um unsere Cloud/SaaS-Strategie konsequent umzusetzen und die digitale Transformation zu beschleunigen.
- In Zusammenarbeit mit Partnern sowie internen Vertriebs- und Marketingteams realisierst Du Go-to-Market-Pläne. Dazu treibst Du Co-Selling-Initiativen voran und stellst die Abstimmung von Lead-Generierung und Umsatzzielen sicher. Zudem etablierst Du ein nachhaltiges Qualifizierungskonzept, um Partner optimal für den effektiven Verkauf und Support unserer Produkte vorzubereiten.
- Du führst partnerorientierten Metriken für das permanente Tracking der Partnerschaften ein und machst ein genaues Reporting über den Status, die Erfolge, Herausforderungen und Potenziale der Partnerschaften möglich.
- Du behältst Markttrends im Blick, um frühzeitig Branchentrends zu identifizieren und die Entwicklung der Wettbewerbslandschaft sowie des Partner-Ökosystems vorauszusehen. Dabei suchst Du proaktiv nach potenziellen neuen Partnerschaften.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt:
- Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Bereich. Dazu konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Partnermanagement, Vertrieb, Business Development oder Partnerkanalentwicklung in der Technologiebranche sammeln.
- Die Einführung neuer Produkte und neuer IP im Cloud-Bereich ist für Dich kein Neuland. Dazu überzeugst Du mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung erfolgreicher Partnerprogramme und -initiativen.
- Als Team Lead kombinierst Du Deine strategische Denkweise mit Deiner Fähigkeit, durch Zusammenarbeit und Einflussnahme herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Du begeisterst mit Deinen ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und stellst Dein Verhandlungsgeschick sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.
- Mit Deinem souveränen Umgang in der Anwendung von CRM-Software, idealerweise Salesforce, sowie Projektmanagement-Tools und der Microsoft Office Suite kannst Du ganz besonders bei uns punkten.
Wir bieten
Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten.
Wir leben Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.
People and Culture Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: karriere@d-velop.de
Team Lead Partner Development (w/m/d) - d.velop Arbeitgeber: d.velop
Kontaktperson:
d.velop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Partner Development (w/m/d) - d.velop
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Meeting, um mehr über ihre Erfahrungen bei d.velop zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen bei d.velop recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie d.velop sein Partnernetzwerk erweitern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Partner Development (w/m/d) - d.velop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Partnermanagement oder Vertrieb zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von d.velop und wie der Team Lead Partner Development dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Partnernetzwerk zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten, falls du eingestellt wirst.
