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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für innovative SaaS-Lösungen im Talent Acquisition.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines humorvollen Teams, das HR-Software für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Welt und arbeite in einem modernen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder HR Tech-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite teilweise remote und profitiere von einem tollen Teamspirit und sozialen Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten.
Du identifizierst und gewinnst neue Kunden für unsere innovativen SaaS-Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Talent Acquisition. Damit legst du den Grundstein für langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Kunden.
- Du entwickelst und implementierst kreative Vertriebsstrategien, um unsere Marktposition zu stärken und den Umsatz zu steigern.
- Du verantwortest den Vertriebsprozess von der Opportunity bis zum Vertragsabschluss und bringst die passenden Stakeholder entlang des Prozesses zusammen.
- Du begeisterst potenzielle und bestehende Kunden durch überzeugende Präsentationen und Live-Demonstrationen unserer SaaS-Produkte.
- Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.
- Du arbeitest eng mit den Teams Brand Experience, Produktentwicklung und Customer Success sowie dem Support zusammen, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen.
Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder HR Tech-Umfeld. Du hast ein Gespür für die Welt von HR und bist in der Lage, dich in die Herausforderungen und Bedürfnisse der Arbeitgeber von heute und morgen hineinzudenken. Du beherrschst moderne Vertriebstechniken, um Interessenten mit Leichtigkeit durch den Prozess zu begleiten, und bist versiert im Umgang mit gängiger CRM-Software wie bspw. Salesforce.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und löst Verhandlungen mit smarten sowie kreativen Ideen. Du bist ergebnisorientiert und hast die ausgeprägte Fähigkeit, Wachstum voranzutreiben und im Rahmen unseres Produktportfolios die beste Lösung für unsere Interessenten zu finden. Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
... auf deinem Weg ins Büro JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“), vergünstigte Sixt-Angebote ... bei deiner Gesundheit Weiterbildungsbudget, Englischkurs, Agile Coach, Open Space Formate, Dusche, Essenszuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Rudergerät & Sportequipment ... in deiner Freizeit 30 Tage bezahlter Urlaub +2 für Weihnachten und Silvester +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung ... und bei vielem mehr Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, Moderne Büroräume im schönen Hammerbrook.
Account Executive (m/w/d) im SaaS Bereich Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems GmbH
Kontaktperson:
d.vinci HR-Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) im SaaS Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Account Executive bei uns zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation deiner Fähigkeiten vor. Da du potenzielle Kunden durch überzeugende Präsentationen begeistern sollst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du unsere SaaS-Lösungen kreativ und ansprechend vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR- und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Arbeitgeber verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Vertriebsstrategien zu diskutieren. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du zur Stärkung unserer Marktposition vorschlagen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) im SaaS Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und dein Humor zur Teamdynamik passen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle Präsentationen und Live-Demonstrationen umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Entwickle kreative Vertriebsstrategien und beschreibe in deiner Bewerbung, wie du innovative Ansätze genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Markttrends zu analysieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Firma sucht nach deiner Einzigartigkeit. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und bringe deinen Humor mit ein. Authentizität wird geschätzt!
✨Verstehe die SaaS-Welt
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und speziell im HR-Tech. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Arbeitgeber verstehst und wie deine Lösungen helfen können.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Nutze diese Gelegenheit, um deine Überzeugungskraft und Kreativität zu zeigen.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist wichtig, also teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
