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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative HR-Softwarelösungen entwickeln und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Digitalisierung mit Humor und Leidenschaft für Kuchen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hammerbrook.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew, die Innovation und Spaß an der Arbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an SaaS-Lösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach deiner Einzigartigkeit – bring dich ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen.
Account Executive (m/w/d) Im Saas Bereich Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems GmbH
Kontaktperson:
d.vinci HR-Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) Im Saas Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen dazu beitragen können, Unternehmen zu transformieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Account Executive ist es wichtig, dass du klar und überzeugend argumentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Innovation. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du digitale Lösungen erfolgreich implementiert hast oder wie du kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren und eventuell Insider-Tipps zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) Im Saas Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Humor und Begeisterung für Digitalisierung betont werden, solltest du diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorheben.
Individualität zeigen: Nutze deine Bewerbung, um deine Einzigartigkeit zu präsentieren. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Account Executive im SaaS-Bereich unterstreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für HR-Software und Dienstleistungen sowie deine Begeisterung für innovative Lösungen verdeutlicht. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen, die für die Position als Account Executive wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Einzigartigkeit
Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da es sich um eine Position im SaaS-Bereich handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Digitalisierung auskennen. Überlege dir Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Humor ist wichtig
Die Stellenanzeige erwähnt Humor als Geheimzutat. Sei bereit, in einem lockeren Ton zu kommunizieren und vielleicht auch einen Witz zu machen, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenne die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die HR-Software und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Lösungen hast und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verbessern.
