Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marke sichtbar und generiere qualifizierte Leads durch kreative B2B-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im HR-Software-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Marketingfähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
Als Marketing-Allrounder:in bist du nah dran am Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Marke sichtbar wird, qualifizierte Leads generiert werden und unsere Kanäle professionell bespielt sind.
Du unterstützt aktiv unseren Webseiten-Relaunch in HubSpot und übernimmst im Anschluss die Verantwortung für unsere Website: Du pflegst, testest und optimierst Inhalte, damit unser Auftritt stets frisch, relevant und performance-stark bleibt.
Du arbeitest täglich mit HubSpot, segmentierst, pflegst und qualifizierst Leads weiter und stellst sicher, dass im Funnel keine Chance verloren geht.
Du planst, setzt um und betreust B2B-Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung – von der Idee über die Auswahl der Kanäle (z. B. Website, Newsletter, Social, Paid) bis zum Reporting.
Du entwickelst „merk-würdige“ Inhalte und Maßnahmen: Du erstellst Landingpages, Mailings, Onepager und Präsentationen und sorgst dafür, dass Storyline, Text und Gestaltung ein stimmiges Bild ergeben – inklusive einfacher Visuals und Social-Media-Grafiken (z. B. mit Canva).
Du übernimmst operative PR-Aufgaben, z. B. das Erstellen von Statements oder Beiträgen, die Unterstützung bei Pressemeldungen sowie die Pflege von Medien- und Multiplikator:innenkontakten, um unsere Themen in relevanten Kanälen zu platzieren.
Du misst den Erfolg deiner Aktivitäten anhand relevanter KPIs (z. B. Leads, Conversion Rates, Öffnungs- und Klickraten, Anzeigen-Performance) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, um unsere Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern.
Du bringst Erfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld oder in einer Agentur mit B2B-Fokus – und hast bereits Kampagnen zur Leadgenerierung geplant und umgesetzt.
Du hast bereits mit Marketing-Automation- und CRM-Tools gearbeitet – idealerweise mit HubSpot – und fühlst dich sicher im Umgang mit Workflows, Lead-Listen und einfachen Reports.
Du kannst starke B2B-Kommunikation: Du schreibst zielgruppenorientiert, klar und fehlerfrei auf Deutsch, begeisterst dich für Content & Storytelling und strukturierst Inhalte so, dass sie für unsere Zielgruppen verständlich und „merk-würdig“ sind.
Du hast ein gutes visuelles Gespür und praktische Erfahrung mit gängigen Grafik-Tools (z. B. Canva, Adobe Express o. Ä.), um eigenständig einfache Visuals, Social-Media-Formate oder Kampagnenvisuals umzusetzen.
Du interpretierst Metriken wie Open Rates, CTR, CPL oder Conversion Rates sicher, leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab und arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen aus Sales, Product und Customer Success zusammen.
Du weißt, wie du KI-basierte Tools (z. B. für Datenanalyse, Automatisierung oder Prognosen) sinnvoll einsetzt, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
Wir wollen dich unterstützen!
- JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“)
- Weiterbildungsplattform, Agile Coach, Bäderland-Rabatt, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Dusche
- 30 Tage bezahlter Urlaub +2 für Weihnachten und Silvester +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken.
- Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook
Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken!
HR Kontakt: Rafael & Franziska, Team People & Culture, +49 40 37 47 99 15
B2B-Marketing Manager Schwerpunkt HR-Software Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, inklusive Mobile Office und 30 Tagen Urlaub, sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderungen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Marketing-Profis im B2B-Bereich. Zudem engagieren wir uns aktiv für soziale Verantwortung und bieten dir die Chance, mit Impact Days einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
