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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Software und Dienstleistungen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das Digitalisierung mit Humor und Leidenschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Mission zur Zukunftsgestaltung von HR-Organisationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java und Begeisterung für Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Einzigartigkeit und fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen.
In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler : innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können.
Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen?
Standort: Hamburg, anteilig Remote | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet
Java-Entwickler : in Produktentwicklung Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems GmbH
Kontaktperson:
d.vinci HR-Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler : in Produktentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zur digitalen Transformation beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Java-bezogene Fragen und Coding-Challenges. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Bei uns schätzen wir Einzigartigkeit und Humor. Zeige in Gesprächen deine Persönlichkeit und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler : in Produktentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Achte darauf, wie Humor und Kreativität in der Stellenanzeige betont werden, und überlege, wie du diese Aspekte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Einzigartigkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine Java-Kenntnisse und relevante technische Fähigkeiten deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus früheren Projekten, um deine Expertise zu untermauern.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Betone deine Begeisterung für Digitalisierung und wie du zur Entwicklung innovativer HR-Software beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für digitale Lösungen und innovative Technologien zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast.
✨Humor ist wichtig!
Da das Unternehmen Wert auf Humor legt, sei bereit, auch mal einen lockeren Spruch zu machen. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dich gut ins Team einfügen kannst.
✨Kenntnisse in Java demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Java-Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich auf technische Fragen oder Coding-Challenges vor, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Arbeitsweise und wie das Unternehmen Innovation fördert.
