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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive the development of innovative HR software and services.
- Arbeitgeber: Join a fun, forward-thinking team in Hamburg focused on digital solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, flexible hours, and 30 days paid vacation plus extra days for social impact.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to modernize HR and make a real difference for users.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a Product Owner or Manager in software, ideally in B2B SaaS.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with a focus on UX and agile methodologies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Product Manager (m/w/d) HR Software Hamburg, anteilig Remote | ab sofort | Vollzeit | unbefristet APCT1_DE
Product Manager (m/w/d) HR Software Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems GmbH
Kontaktperson:
d.vinci HR-Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) HR Software
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im HR-Tech-Markt vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie unsere Produkte dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Team und die Erwartungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für UX und Produktentwicklung zu demonstrieren. Diskutiere über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Nutzerfeedback in den Entwicklungsprozess integriert hast, um Produkte zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) HR Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und dein Humor zur Teamdynamik passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen als Product Owner oder Product Manager im Software-Bereich klar darstellst. Zeige auf, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für UX: Erkläre, wie du mit Research- und Product-Design-Teams zusammengearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele von Projekten, bei denen du erfolgreich Produkte entwickelt und gelauncht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR-Tech
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den HR-Tech-Markt zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in die Produktentwicklung integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Agilität im Fokus
Da Agilität ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Erkläre, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Stakeholder und Teammitglieder effektiv informiert und eingebunden hast.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen in der Produktentwicklung zu diskutieren. Überlege dir Beispiele, in denen du innovative Ideen entwickelt hast, um Nutzerbedürfnisse zu erfüllen oder Markttrends zu antizipieren.
