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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Backup-Systeme und sorge für reibungslose IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Betriebssystemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für kontinuierliche Verbesserung und moderne Technologien wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil unseres Unternehmens. Wir haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter und respektieren ihre Persönlichkeit, dabei legen wir Wert auf ein hohes Leistungsniveau sowie Integrität und Loyalität zum Unternehmen. Unser Betriebsklima ist geprägt durch einen fairen, offenen und hilfreichen Umgang miteinander, denn nur die gemeinsame Zielverfolgung kann dauerhaft erfolgreich sein. So bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und fördern die Weiterbildung der Fach- und Sozialkompetenzen. Nicht zuletzt schätzen wir einen offenen Meinungsaustausch, der dazu beiträgt, die Zukunft unseres Unternehmens positiv zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: IT-Administrator (m/w/d) Verantwortung und Aufgabenbereich: Organisation des Backup-Systems, Verwaltung der Backup-Medien und Kontrolle der fehlerlosen Durchführung. Information der GF bei aufgetretenen Störungen Organisation der Zugriffsrechte auf Anwender-Dateien im lokalen Netz gemeinsam mit den Abteilungs-Verantwortlichen Organisation des Virenschutzes, Bereitstellung aktueller Software, Erkennung und Beseitigung von Viren-Befall im lokalen Netz Überwachen und Protokollieren der Funktionsfähigkeit der Server und der aktiven Netzkomponenten Information zu aufgetretenen Störungen im Bereich EDV Beseitigung aufgetretener Störungen Überwachung und Wartung der passiven Netzkomponenten, Ermittlung und Beseitigung von Fehlerquellen Aktualisierung der Hardware-Datenbank. Erarbeitung von Vorschlägen zur Modernisierung, Ersatz und Aussonderung von Hardwarekomponenten und Arbeitsplätzen. Installation und Pflege von Soft- und Hardware, Wartungsarbeiten. Unterstützung der Anwender bei der Softwarenutzung Entwicklung und Pflege des Artwork-Management Systems (Esko WebCenter) Fortlaufende Beteiligung am internen, kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Ablaufoptimierung im eigenen Aufgabenbereich durchführen. Qualifikationsanforderungen: Technische Ausbildung, Fachinformatiker Arbeitsplatzbezogene Qualifizierung durch Literaturstudium und Erprobung und Einführung neuer Technologien Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und einschlägiger Software Technisches und wirtschaftliches Verständnis Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Progammierer (m/w/d) Arbeitgeber: D.&W. Flexo-Manufaktur GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
D.&W. Flexo-Manufaktur GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Progammierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Backup-Systemen und Netzwerktechnologien beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich IT-Administration. Halte dich über aktuelle Trends und Tools auf dem Laufenden, die für die Verwaltung von Servern und Netzwerken relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Organisation von Zugriffsrechten und der Wartung von Netzwerkinfrastrukturen klar und präzise kommunizieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme strukturiert zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem offenen und hilfsbereiten Betriebsklima ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Progammierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Programmierer widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Aufgaben im Bereich IT-Administration wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zur Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.&W. Flexo-Manufaktur GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Softwarekenntnisse informiert bist, die für die Position als Programmierer relevant sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Betriebssystemen und Softwareanwendungen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und bereite Fragen vor, die dein Interesse an einem offenen Meinungsaustausch und an der positiven Gestaltung der Unternehmenszukunft zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Backup-Systemen oder der Fehlerbehebung im EDV-Bereich demonstrieren. Praktische Erfahrungen sind oft überzeugender als theoretisches Wissen.
